面经详情

今天下午两点在中关村初试，教室里面有各种应聘不一样学科的面试人员，先笔试，然后到小屋子里面做人力部的面试，自我介绍加试讲。可能是分数够高，口语比较好，虽然试讲很烂，5分钟就被打断，说我不是试讲而是分享经验，但还是叫我即可前往中关村总部见项目负责人二面。 本来选了分数最高的阅读，但是试讲的部分还是乱七八糟，人力提的建议，马上就忘记了即使在走去的路上想了很多遍。而且专业老师会很一针见血的指出我的缺点，差不多就是你这样讲完学生还是啥都不会。我也很懵逼，以前没有这方面经验，在网上找了试讲视频，也很鸡肋。我以为就是把自己的学习方法说出来就好，但是根本就不是这样，你的学员基础可能很差，可能看不懂是什么意思，我说的方法技巧对于他们来说就是火星文。因为长期积累后，不是在用技巧而是自己的实力去答题了。 而我上一次上雅思辅导班还是在高中，老师也很直接说出“你不适合做培训类的工作”。ok，whatever。但是暗示我你的留学经历和高分让我可以给你马上签协议培训，越快越好，4-6周之后就可以一对一，其实我是很懵逼的，这么快？新东方缺老师？我以为会是一周之后，而且还买了去广东玩的机票，因为感觉没戏。然后老师知道后就说，你还有心思玩？我为什么不能玩呢。最后告诉她最晚周五给她答复，因为还要面试一个韦博英语。 哎，初涉职场，自己就跟一个小白兔一样，紧张到我觉得老师已经想让我离开了但是还是不得已让我培训一样，这就是我的面经。希望其他的小伙伴多看看教学视频，不要像我一样零互动，傻里傻气的。 ...查看更多

面试官很瞧不起人的感觉，让人很不舒服。我面试的是北美助教，面试时群面，一组6-7人，先是每人一分钟自我介绍，中英文皆可，之后一组抽一道题讨论，然后展示。整体感觉就是如果你的口语流利口音地道，经验什么的也不太重要。 不过这种考试培训机构嘛，并不看重提高你的实力，关键是教你考试技巧，花大价钱学下来也并不太可能提高你的水平。 ...查看更多