面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
未通过
一次很不好的面试体验
一次很不好的面试体验,人事会给一份简历模板填写。 之后就是相关部门的应该是经理来面试,先来个自我介绍,完了之后就是问了几个专业知识方面如何处理的,还有上一家公司的情况工作内容,个人职业规划,之后就问我有没有男朋友,有没有住一起,男朋友哪里人,做什么工作,在哪里上班,问我爸妈做什么工作,都在家里吗,有几姐妹,兄弟姐妹都结婚了没。 感觉还第一次面试就问这些,让我好不舒服,从来没遇到过这样的面试官。
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匿名用户
会计
未通过
初试+复试。 初试HR问基本信息、离职原因、事无巨细地问; 复试财务主管:职业规划、性格,特别爱问性格; 财务总监(可能是):职业规划、资产负债权益收入费用的定义、如何计量长期股权投资、性格、优缺点、离职原因、性格、生活规划(打没打算结婚生孩子)感觉气氛一般,不是互联网公司的风格。
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2 年前 发布
2
匿名用户
会计
感觉没戏
面试前在网上看到很多人对这家公司评价很高,我对它一开始印象还是很好的,说一下面试吧。 去面试它家的财务岗,地点在陆家嘴进了公司,前台给了个单子登记,然后继续旁若无人的聊淘宝网购。接着等了好一阵子才有人领进去,给一份卷子做笔试,只给了纸没有笔。 过了一阵子两个女面试官进来了,她们也没介绍自己名字职位,然后问来面的是哪个岗位(问号脸)一直在问离职原因和以前公司的架构什么的;上面这些都还好,最让人火的是其中一个面试官问了问题,我blabla认真回答,你以为我在说的时候看不到你下撇的嘴角和不耐烦的眼神么。然后面试官还来了句你说的这些工作都可以由XXX样子的系统完成,为什么要那么麻烦呢,真是让人不禁想起了历史上某个‘何不食肉糜’故事。
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2 年前 发布
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匿名用户
会计
感觉没戏
去面试先干等了30多分钟,等待中换过三个小会议室。后来来了一位二十多岁的女生,自称是财务经理。我做了自我介绍,介绍自己工作经历的时候,认为经验不符,非常不友好。最后待遇、具体公司情况内容都没有谈到,走过场一样十分钟结束了面试。 不管怎么样,让人久等了,一句歉意没有,话不投机半句多,事先不做筛选,这样不懂得尊重的事务所,浪费面试者的时间,不去也罢。
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2 年前 发布
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匿名用户
会计
未通过
光我们那一天面试的就有六批职能人员,每批有4个组,每组9到12人,无领导小组面试,当天晚上就会给二面通知,可惜这是我第一个面试,所以没进二面,听说还有三面。二面问了一些简历问题和简单的财会问题,三面不清楚。
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Q:对题目中给出的材料按照重要性排序。
2 年前 发布
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匿名用户
会计
确定通过
先介绍自己的具体情况,比如名字,有什么特长,学习和社会经历,取得过什么成就,对本工作有什么心得体会,对未来有什么计划,对公司有什么看法等等。 因为是直接面对的财务主管,细问了过往工作和实习经验,大概测试了下基本财务知识,大体比较顺。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
未通过
去了以后是分组,这个就是按照到达的时间随机分的,一组10到11个人。面试分两轮,前后间隔时间短。一轮是群面,无小组讨论,会设置轮流发言时间和讨论时间,个人发言时面试官有计时,每人一分钟超时会打断;但是讨论时间却不给计时了,有点坑,这时就看谁比较有心会关注时间。二轮单面,三对一,我面得财务会计,问了专业性的问题但比较简单,还有会根据简历提问,还有就是对于鲁能置业的了解啊期望工作地点什么的。总体来说面试过程比较简单和流程化。
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包含1个问题,1个回答
Q:企业存货会在什么情况下计提减值
2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉没戏
首先HR打电话通知面试的时候态度就非常差,趾高气扬的。面试的时候是财务总监和HR两个人面,财务总监问问题的时候HR大概在跑神,明明问过了一遍的问题,轮到HR的时候还要重复问一遍,非常不专业。HR应该也反应了公司的水平吧,大概这家公司实力也就这样了,一生黑。
2 年前 发布
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