面经详情

初试+复试。 初试HR问基本信息、离职原因、事无巨细地问； 复试财务主管：职业规划、性格，特别爱问性格； 财务总监（可能是）：职业规划、资产负债权益收入费用的定义、如何计量长期股权投资、性格、优缺点、离职原因、性格、生活规划（打没打算结婚生孩子）感觉气氛一般，不是互联网公司的风格。 ...查看更多

面试前在网上看到很多人对这家公司评价很高，我对它一开始印象还是很好的，说一下面试吧。 去面试它家的财务岗，地点在陆家嘴进了公司，前台给了个单子登记，然后继续旁若无人的聊淘宝网购。接着等了好一阵子才有人领进去，给一份卷子做笔试，只给了纸没有笔。 过了一阵子两个女面试官进来了，她们也没介绍自己名字职位，然后问来面的是哪个岗位（问号脸）一直在问离职原因和以前公司的架构什么的；上面这些都还好，最让人火的是其中一个面试官问了问题，我blabla认真回答，你以为我在说的时候看不到你下撇的嘴角和不耐烦的眼神么。然后面试官还来了句你说的这些工作都可以由XXX样子的系统完成，为什么要那么麻烦呢，真是让人不禁想起了历史上某个‘何不食肉糜’故事。 ...查看更多

去面试先干等了30多分钟，等待中换过三个小会议室。后来来了一位二十多岁的女生，自称是财务经理。我做了自我介绍，介绍自己工作经历的时候，认为经验不符，非常不友好。最后待遇、具体公司情况内容都没有谈到，走过场一样十分钟结束了面试。 不管怎么样，让人久等了，一句歉意没有，话不投机半句多，事先不做筛选，这样不懂得尊重的事务所，浪费面试者的时间，不去也罢。 ...查看更多

去了以后是分组，这个就是按照到达的时间随机分的，一组10到11个人。面试分两轮，前后间隔时间短。一轮是群面，无小组讨论，会设置轮流发言时间和讨论时间，个人发言时面试官有计时，每人一分钟超时会打断；但是讨论时间却不给计时了，有点坑，这时就看谁比较有心会关注时间。二轮单面，三对一，我面得财务会计，问了专业性的问题但比较简单，还有会根据简历提问，还有就是对于鲁能置业的了解啊期望工作地点什么的。总体来说面试过程比较简单和流程化。...查看更多