面经详情

开始就是走流程，填表，等待。表格有几个问题值得注意，比如你的职业规划是什么；你的偶像是谁；做这个岗位更看重的是什么，是成就感，是薪酬，是管理（有几个选项）。然后面试官面无表情，机械走流程，时间很紧的感觉，问题都还好，不过感觉面试官很注重个人的稳定和发展方向，各位要展现出一种人生很有目标，有规划，不会轻易换工作的感觉。...查看更多

面试官是位端庄温柔的大姐姐。先用ipad做了份英文阅读测试，主要考察对段落里个别单词含义的理解是否准确。 然后是一对一面试，问了对公司的了解和岗位的理解，然后向我解释了工作内容和岗位要求，然后聊起了换工作的动机和过往的相关经历。因为我想从体制内跳出来，和面试官有相似的经历，所以她从个人角度给了我一些建议，感觉是次比较轻松的面试。 ...查看更多

面试岗位是英语学习指导老师，也就是英语助教。首先填写应聘表，之后人事谈话，要求我英文自我介绍，我做完介绍后，说我英语不达标，需要雅思6.5的成绩才能做英语助教，然后给我推荐了教务这个岗位，底薪好像是4.5k，14薪，全英文的工作环境，做排课之类的事情，双休，我接受了，之后测试了我的英语能力，在电脑上做题，有听力，单词，语法，阅读，唯独没有口语，我本身过了英语四六级，测评的结果是美联的8到9级，总共是12级，面试官说我英语还可以，让我回去等通知！ 回去不到半天，收到了复试通知，但是又告诉我，教务岗位没有空缺，可否接受教务助理，3.8k底薪，单休，14薪，说之后可以调岗，如果有空缺的话，最终我没有接受这个复试机会，我觉得我本来是来面试英语助教的，给我推荐了差一点的工作后又再次给我降级，难以接受，其实整体难度不难，主要是英语助教要求口语特别好，雅思6.5以上，英语助教的工作内容是销售，有一定的压力，教务很轻松，但是工资也不高，也需要一定的英语能力。 ...查看更多

智联投的简历,hr打来电话邀面试,hr妹子人很美很nice就简单先聊了一下之前的经历啊什么的.然后就第二轮,第二轮因是视频面试的,因为用人部门的老师不在,就让用英文自我介绍.其实过程中都是蛮简单的也挺顺利的.问了一下期望薪酬,和专业是不是对口这件事儿.然后和hr又聊了一下具体细节.最后说回去等offer. 然后后来打电话过去问说不太合适,因为雅思不够高想要一个分数更高一点儿的.嗯毕竟是也是好多年前的考试成绩了.应该抽时间刷高一些的.祝大家面试顺利哈. ...查看更多