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一路过五关,终究得偿愿
先是人事专员面试,然后进行笔试。笔试过后稍等了一会直接进入人事经理复试,先是提问若干专业相关问题,后进入复笔试,结束后直接进入老板面试。通过各个角度向老板阐述自己的行业理念和管理理念后,获得工作。
Q:你怎么处理员工在工作中出现的矛盾?1条回答

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