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面试了职位：Java

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一进门看到他们的办公室，有十多个人吧，环境一般

一进门看到他们的办公室，有十多个人吧，环境一般，然后前台给了一份面试题我做，主要是问java基础，数据库的内容，做完笔试，然后还有一题机试题，做完就跟他们的技术面谈，主要是聊了下做过的项目什么的。

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我参加的是天大宣讲的校招，首先是笔试，考的比较广，有数据结构，计算机原理，设计模式。这个分数不重要，可以看出你哪方面比较强在面试中会有相应的题目，照实发挥就行。面试首先是技术面，做一到编程题，有点难度，手写代码。另外最重要的是:非985.211的不建议去找虐，除非真的实力强劲。 ...查看更多

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java面试南京通达海信息技术有限公司，一开始是打电话来通知的，说是预约一个时间，去了以后就是直接开始做题，做的题目就是java的基础题，还有一些编程题目，本人长期使用开发工具，单词自动补全惯了，结果可想而知，哎呀难受啊。

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一面人事：问一些兴趣爱好，大学干了啥，有没有四级，遇到工作压力会怎么处理。二面技术：问了java基础，SQL，还有一些数据结构的知识。三面是老板面试的：拿着成绩单，看你大学学了什么课程就问什么，我大学有编译原理，就问java从编译到执行输出结果的过程。比如：计算机网络，七层协议，TCP、UDP区别，问得挺深入的，据说老板是C开发出身。 ...查看更多

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Q：java从编译到执行输出结果的过程？

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没有面试题，先填写一份个人基本情况表，开始面试时面试官先介绍公司的状况，然后交流会儿就开始面试。都是基本知识，刚出学校出来的毕业生都能简单答出，当然也有一些需要两三年开发经验的问题，不好答。建议就是诚实作答，不要东拉西扯。

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Q：如何检测死锁？怎么预防死锁？

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一定要做好充足的准备再来面试，这里的面试基本上都会问一些JVM底层，Java基础，还有框架原理类的，还有多线程，设计模式等等，一面差不多就这些。二面的话就会深入到项目去问一些工作中遇到的问题啊，怎么解决的，还有没有更好的解决方案啊什么的。

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Q：你在上一家公司工作中碰到过什么问题，你是怎么解决的，现在碰到的话你会有更好的解决方案吗。

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堆和栈的区别，进程和线程的区别，数组和链表的区别，还有就是会就着你做的项目来提问，为什么选择这个方案而不选择其他方案，还能有什么方案？这几个方案的优缺点等等，总之问的比较细。还有一些项目里的细节问题，只要项目是你做的，基本没问题。

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猎头推荐过去的，先是Java笔试题，题目有点难，然后人事拿着笔试题去找技术面试官，接下来技术面试官进行技术面试，先是自我介绍，包括介绍项目，然后接下来问现在主流的框架底层原理，分布式高并发的技术有没有用过，实现原理。

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