面经详情

前两轮面试都很简单，主要是对职位的看法和认识，注重是否是自己兴趣的职位，三轮总裁面，总裁问题稍微刁钻一些但是也是合乎常理，主要是一些工作的压力能否接受。见习是去可能入职的校区，我去了帝豪，里面没有半个男的，主管有点……反正不太喜欢感觉很装。 我问了hr工资，hr还说等见习通过后确定等级才会说。问了学管学管直接说1200底薪。但是课耗一节6元什么七七八八加起来，新手一个月也就三千多。然后她给我算了几个经验丰富的学管师，都说在里面待了三四年，差不多八九千会有。所以主要看个人愿不愿意去承受这份压力，选择适合自己的岗位。 ...查看更多

一共四轮面试，一轮筛选简历，二轮面试，三轮测试，四轮主管面试，二轮过后就选择不继续面试了，薪资底薪2000，课时70一节，上够1000节交五险，论级定薪，要去西安或者盘锦培训40天，培训期间无薪，自付吃喝花销，果断拒绝了，虽然还没有合适的工作，但这也太不靠谱了。唉～艰难的19往届生。...查看更多

通过校招渠道投递的简历。1轮面试就简单的聊天，例如为什么选择这个行业之类的。 2轮面试包含了笔试和一个上台的试卷分析展示，因为用心准备过，笔试应该接近满分，试卷分析展示有亮点，给自己加了很多的分。 3轮面试是和副总聊天，更多的是聊对行业的看法以及自己的规划以及职业成长，相对轻松。因为表现不错最后定级的时候获得了优待。 ...查看更多

上午面试的高中生物，报名的时候就知道这个岗不缺人，但还是报着试试的心态去的，准备的很充分，但是无奈人家还是不要，面试一定要保证网好，然后自然一点就可以，面试官态度很好，面试题目也不难，但是一定要看准，人家上面标充足的老师岗就不要报名了，就算面试肯定也不会要的。...查看更多

由于面试的物理教师，因此在面试前一天会发给你几道物理题目，然后你根据这几道物理题准备上课内容。面试的时候，是先有两三分钟的自我介绍，然后就是把面试官当作学生讲十分钟左右的课。在自我介绍的时候，当然基本信息的介绍免不了，然后就主要围绕我想来这里做兼职教师的原因及该机构为何要录取我、我能为其带来什么这两个方面进行阐述。模拟上课的时候，则主要围绕一道题目进行了讲解。 先让学生做这道题，然后系统性地介绍相应的知识点及延申开去的知识点，最后再举一反三做一些类似的题目。Last but not least，一定要多和学生互动，积极引导学生思考，不要自己一个人在那里一下子讲一大堆，全然不顾学生的感受，我想这是面试家教最重要的一点吧。 ...查看更多