面经详情

在云南招聘网上看到该...
在云南招聘网上看到该公司的招聘信息，投递简历后第二天公司通知面试。面试采取的是一对一的方式。入职即签订劳动合同，转正后购买五险一金。
Q：1 对公司的了解 2 对百度推广的了解 3 对所应聘职位的认识 4 为何认为自己适合该职位

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匿名用户
助理
确定通过感觉靠谱
就简单问了几个问题，喜好，专业，规划。刚开始就是简简单单聊聊喜好兴趣之类的问题。接着就是个人审美，对艺术的理解，对色彩的感觉，对设计的见解……然后就是谈到经济方面，看看自己适不适合做这一行。
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Q：你对现在的设计观念有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
助理
未通过未通过
先是群面一共九个人 感觉还可以就是大家抢着当leader和time controller要懂得抓住发言的机会，如果大家都很aggressive的话。后来在面谈的时候因为自己的确对信托业了解不是很多，所以就怂啦。
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Q：谈谈对公司的了解
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过确定通过
电话通知面试的，然后到场后 先是人力姐姐问你简单地问题 就是自我介绍 工作经验之类的 笼统问题 一点都不难 中文回答就好了，然后人力会去叫财务主管 是个法国阿姨，这个法国阿姨会讲一点中文的，但是面试过程全法语的，主要是测试你的法语能力，因为助理嘛，就是跟在经理后面做事，经理是法国人，所以主管就用法语问了一点简单地问题，总的来说对于助理岗位他们没什么太大要求，会法语就好了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过确定通过
老板人挺好的，只是比较忙一直约不到时间，在上梅林有一家咖啡馆。公司位于南山西丽街道的源兴科技大厦和红毯科技共享办公空间，双休，朝九晚五，看活动时间也许会加班，可以调休 ，老板同事都挺nice的。能学到一定的东西。
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过
问个人的基本情况，包括教育背景，工作背景等等。 第二轮一个一，经理问个人的薪金要求，对未来的规划，对职位有什么看法 第三轮进行一个简单的问卷调查
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Q：个人的薪金要求，对未来的规划，对职位有什么看法
2 年前 发布
匿名用户
助理
未通过感觉没戏
15分钟填PS（中英文皆可），行测、测智商吧，个人信息 1。 问学校的经历 2。以前工作的职责内容 3。职业规划 4。期望位置 5。HR要求展示以往商业策划书
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Q：怎么跟陌生人开始聊天。
2 年前 发布
匿名用户
助理
未通过未通过
面试过程： Hr首先就没有根据JD来筛选简历，明明需要财务背景的岗位，但是电话里说不需要去了以后部门经理说需要。问的问题就是优缺点之类的，也没有针对性，还有明明部门经理是中国人，业务上不需要英文但是要求英文要好，因为经理强调自己在海外工作过一段时间。整体印象这家公司不好，而且办公环境非常拥挤，是那种看一眼就不想去工作的地方。...查看更多
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Q：会不会做财务报表。
2 年前 发布

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