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浙江三花汽车零部件股份有限公司2对1的面试
首先做了下自我介绍，然后讲了一下以前的工作情况，以及和目前工作的匹配情况，难度不是很大，还行，其他就没有了。

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匿名用户
微生物检测工程师
确定通过感觉靠谱
首先，要求说一下你对公司的了解和为什么报这个岗位，是否有相关经验。然后交流公司的薪资、升迁途径和福利。最后HR 觉得你符合职位要求，且在薪资方面协谈一致的话，会邀请你去公司的厂区参观，在做决定。整个过程听轻松的，HR 很温和。
包含1个问题，1个回答
Q：你对公司和所报岗位的了解
2 年前 发布
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匿名用户
项目助理
未通过未通过
根本不看简历就叫人过来面试 是我面过最不尊重人的公司没有之一 根本就不问清就直接叫过来面试 浪费面试者的时间不说 还给自己不看简历找理由说直接face to face谈 才是很对很负责两个字 太差 已卸载爱奇艺
2 年前 发布
8
匿名用户
信息审核员
未通过未通过
会有人先给你打电话约个面试时间 其实就是同意星期345这三天上午十点和下午两点  然后来十来个人一起填个单子 之后所有人去一个房间等HR   之后来一个面试官叫大家做一下自我介绍  然后中途问点问题 就完了 你就回去等通知 你面上了就通知你一下 没面上 有时候没通知 有时候有通知 ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
渠道发展岗
未通过感觉没戏
我是在9月份去太平人寿安徽省分公司面试的，当时也没想着通过，就是去试试的。坐在会议室里的有2个部门经理，一个是渠道发展部，一个是客户服务部，两位部门经理的态度都特别好，客户服务部的经理很年轻，我当时感觉哇，好厉害。一开始是自我介绍，然后是两个部门经理分别提问题，像为什么离职，为什么想来保险公司之类的，我也是据实回答，就是把自己的真实想法表达出来，接着又问了一些家庭情况啊什么的，据此了解你的性格，后面又说了一下进了单位之后的规划。 整个面试过程还是很轻松的，效果我也觉得很好，但是后续因为公司的一些人事变动，至今也未接到最后一轮分公司老总的面试，所以这个事到现在也是不了了之了。 ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
驻外业务员
未通过感觉没戏
可以先加人事微信或者qq，了解一下大致的信息。觉得还可以，再安排面试也行。如果不方便可以，先视频面试。问题主要是你问他的比较多，毕竟是驻外工作。他问你的问题，都是基本问题，比如英语水平什么的。会和说两句英语，这都不是什么大问题。
包含1个问题，1个回答
Q：英语口语行不行。
2 年前 发布
16
匿名用户
总账会计
确定通过确定通过
面试官是财务总监，感觉是最不靠谱的财务总监，还跟我说成本核算方法用的是个别计价法，怎么我学的个别计价法是发出存货计价法呢？问我成本核算方法，我回答有品种法，分批法等，就是没有个别计价法，该公司所谓的财务总监突然说是个别计价法，无语了。
2 年前 发布
8
匿名用户
重组蛋白表达专员
确定通过确定通过
我面试的是做蛋白真核表达的职位，当时这家公司刚刚开始这个领域的业务。我的研究生工作内容非常相符，所以面试也无所谓难易，当时的小组技术负责人要求我准备研究生期间所作的课题内容的PPT，然后做了个报告。面试官只有一人，而我的课题又非常相关，所以就直接面试成功了。
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Q：只有简单提问，个人介绍。要求做课题的PPT报告。
2 年前 发布
4

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