面经详情

智联投的简历,hr打来电话邀面试,hr妹子人很美很nice就简单先聊了一下之前的经历啊什么的.然后就第二轮,第二轮因是视频面试的,因为用人部门的老师不在,就让用英文自我介绍.其实过程中都是蛮简单的也挺顺利的.问了一下期望薪酬,和专业是不是对口这件事儿.然后和hr又聊了一下具体细节.最后说回去等offer. 然后后来打电话过去问说不太合适,因为雅思不够高想要一个分数更高一点儿的.嗯毕竟是也是好多年前的考试成绩了.应该抽时间刷高一些的.祝大家面试顺利哈. ...查看更多

成都的，去了两轮，第一轮简单介绍自我，然后工作经历，人格分析，然后等下轮面试，换校区。第二轮面试，进去近两个小时，出来整个人都不舒服，一直被轰炸式提问，每一个人面试都得重新自我介绍。 问题:1.特别好奇你的上一段工作经历，用英文介绍完了还得中文介绍一遍，很繁琐。 2.介绍个人提升点完全get不到点的吗？只有学英语才算提升，说了每周都在学习英语，外教课自费学习很久了，然后说提升个人情商到成了不干正事。哈！ 3.一直问业绩业绩，你上一份工作的业绩业绩，怎么处理的很多很多个案例，一直抛案例给你，你处理，完了接下一个，感觉是在挖经验，被榨干。因为她问了:回答的挺好，你们都培训过得吧？关键要求业绩每月底标10万，而且只是转介绍和续费的业绩目标。 4.最后是最奇葩的，问题问完直接说，你可以走了，我面完看了一下手机，再次被催你可以离开这里了，学校坐一分钟难道还不行? 总结:整场面试感觉超级无敌的想骂人，谈判还是审人? ...查看更多

初试是去一个分校区笔试和试讲，我应聘的岗位是小学语文老师，笔试试卷共100分，考察基础能力，如诗词填空阅读理解和文学常识等，中学知识但比较简单。试讲是提前给选题，自己选择一道制作课件并讲10分钟。讲完之后会问一些简单的问题，一般针对你讲的内容问一些文学常识，我由于专业和教育无关还被问了一下为什么选择教育和愿不愿意教高年级的小孩（因为我选的题目是教三四年级）。 面试完刚回学校躺下就收到了面试通过的电话，接下来是带薪培训和复试。 ...查看更多