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招聘流程及一般面试问题
人才网投简历，后面电话去面试，开始是人事面试第一轮，基本就是自我介绍,有什么优势。 通过后然后复试，是销售主管复试的，还是自我介绍，简单说下工作经验，问下为什么选择这个公司，期望薪资，基本只要表述流畅，有自己的想法基本都没太大问题。 通过后是统一培训，大概培训半个月时间，然后随机分配到各个组的。

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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
常规的面试流程，自我介绍一些学习和工作经历，会问对公司及产品的大致了解，以及对产品所在中国市场的看法。hr会在听你说一段时间后目光发散（当然也有可能是我回答不是特好）。 本来以为初试被筛结果意外过了，终面没有参加。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
未通过感觉没戏
职位要求英语专业八级。客服经理在一间小房间里面，一开始是填写一张个人情况表，这个没什么技巧如实填写就可以了，然后是做一张英译汉和汉译英的试卷，这个主要是考察面试者的英语技巧，通过了之后经理就会跟你聊一些情况，能否上夜班之类的。 确定面试者各方面都可以的话，就可以参加公司接下来的培训了。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
群面，一个时间点一屋子的人，男女老少都有，先是负责面试的人讲公司多么多么牛，然后这个行业前景有多好，之前的公司员工工资有多高等等，接着一个个上去自我介绍，1-5分钟不等，后面就是分派给下面的门店，一般选择离家近的，通过率100%。
包含1个问题，1个回答
Q：最喜欢的一句话。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
只有一轮面试，是河南地区经理直接面的，人很和蔼谦逊，问的问题也比较犀利，属于半结构化面试，会根据你之前的工作经历提出有针对性的问题，深入挖掘比如离职原因、最看重的是锻炼机会还是薪资，对公司以及上一家公司的了解程度，最看重的是你面试这份工作的动机。 千万不要说因为薪资高，一定要强调看中的是平台高，是个宝贵的锻炼机会。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择医药代表这个行业？
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
1、会提前一周左右通知面试。 2、面试分为英语和中文， 需要进行简单的邮件翻译和外贸英语对话。另外中文就是经理或者老板会问你的一些个人想法。 3、如果表现非常好，老板或者经理会马上告知可以上班，非常快速。如果表现不错，会在3天内给回复。
包含1个问题，1个回答
Q：How to sell a product?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过感觉没戏
面试会先让你进行案例分析，写出自己的观点。二面是部门经理进行直接面谈，想让你自己做个自我介绍，然后会根据简历的一些精力和你进行一些交流和探讨，了解一下你在以往工作中出现的一些状况和心理变化的问题。最后就是根据你对市场的判断进行一些简短的了解和回顾。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你会面试通过吗。
2 年前 发布
匿名用户
网站运营
确定通过确定通过
我是面试的网站运营，面试官是事业部副总，还有人事部的人。都是正常的套路，显示问问基本个人信息，然后再问工作相关，问网站的三个最重要的要素。基本上就是不要紧张，淡定面对，不会有什么刁难的问题。问什么回答什么就可以了。 然后就是等通知，一般很快，几天吧就会有通知了。 ...查看更多
2 年前 发布
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