面经详情

面试分为hr面谈，电话测试，试讲。前两轮面试感觉很好，没有问题，这里主要说第三轮。主考官要求严格，用自己的一套标准要求面试者。言语犀利，当场提出求职者的缺陷，需要一定的心理承受能力，愿不愿意招你在言语中已经表明，甚至不必悬着一颗心等待通知。具体的要求是要有气场，不照本宣科，讲段子，留住学生。 通过主考官的话语，可以感受到新东方仍然是一个狼性培训机构，一切以学生评价为导向，一切以集团利益为主，教师要做的事就是想方设法让学生满意，恰恰是这一点，违背了教育的初衷，这场面试，没有让我看到中国培训教育的未来。以上，祝好。 ...查看更多

首先电话面试，需要简单的英文介绍以及对话，演唱中英文歌曲各一首。二面去课程内试听，写一个听课记录并且与中心主任面谈。三面需要自我介绍以及唱中英文歌曲，对面是指导师岗位的所有同事。然后要准备一个体现你领导力的游戏英文领导呀跟同事一起玩，然后要跟同事玩一个你来比划我来猜的游戏，是要用英文描述呦。然后就是模唱英文儿歌。...查看更多

1.首先是笔试部分。进去之后先是做一份试卷，难度类似于雅思难度，题目不多，就是阅读和写作，并没有限时，难度对于考过雅思的人来说，并不难，正常发挥即可。 2.接下来是面试环节，荟提前2天给一个题目让你准备，有好几个题目你可以选择，选完后就自己制作ppt,然后2天后过去讲，面试考官有3个人，一个人记录，另外两个是考官，其中一个是雅思读写部负责人。讲解20分钟，难度也不高，关键在于备好课，把要讲的点讲清楚，通俗易懂即可。 ...查看更多

先是在智联上投了简历，然后一个星期之后收到电话通知去面试。面试分笔试和面试两个过程。笔试考的是你所应聘的学科的内容。具体形式就是给你一份试卷，大概考了一个半小时左右吧，试卷还是有一定难度的，我当时在家准备了一周左右。 笔试结束后，主管会给你面试，面试形式是试讲，大概讲15分钟左右。试讲的内容可以自己准备，要做好ppt，试讲的时候是带着ppt讲的。 ...查看更多