面经详情

首先，面试官不会刁难你的，甚至经理忙会找其他刚毕业没多久的员工面试你，那么肯定没什么职业病的严肃吧，自己把握好不要紧张而且不要十个问题九个不会基本稳了。 还有，最好想想你想要问的所有问题，比如补贴之类的，周末不加班，平时到七八点。吃法自己搞定，其实怎么说呢，压力不会很大的，虽然公司不大，但这也有个优点是可以直接接触到很多上层，很多有好的小伙伴也帮助你。 ...查看更多

按照约定时间到达公司，环境很破旧，前台接待的我，填了表格，等了很久没人来，然后给HR打电话，打了好多才打通，又过了很久过来了，竟然不知道已经我填了表格。（也是够业余的）然后两个面试官进来，带了笔和本，上来就开始问业务上的问题，一些技术上的解决难点，然后我主要负责的第三方内容他们毫不关心，只关心他们想知道的技术难点，并一直在记录解决方案，问完就直接甩胳膊走了，然后就让我回去等。 从未见过如此差劲的公司，你们的技术为了解决方案至于如此么？思想如此贫瘠？没什么职业上的道德，HR也是**，在招聘软件上对我冷嘲热讽，嘲笑说你实力太差也不反思一下为什么找不到工作。what？我实力差，所以你们问我技术解决方案？给不起钱就算了，还嘲讽我能力差？什么鬼逻辑？ ...查看更多

上午先是手机答题，下午出名单，然后一面，3个面试官，一个很和蔼，据说遇到你不会或有小问题时会提示你，类似“这个题我觉得是这样，你觉得呢？”这个概念是咋咋咋，对不对啊？"等，面他的基本都过了。而我当时面的那个比较严，先问的学校，然后是专业，接着开始问课程，软件专业，然后问我“你学过项目管理吧（嗯）那给我说说项目管理的几个特点吧。” 懵，上学期的课现在问概念，根本没准备，就说了些自己现在的理解，当然不对。然后问数据库语句，我学的mysql，就问了增删改查等。再后问了Java基础的一些东西后就完了，然后我挂了。 不过听过的说一面后二面问情况，了解适应性，基本都过，三面直接谈待遇，确定工作地点，然后回去等offer。总的来说笔试简单，一面有难度，后面基本没问题。 ...查看更多

（1）介绍下整个网站的核心流程，有哪些是自己参与并实施的。 （2）问了核心业务模块的特点和数据模型，看是否能够讲解的清楚，理解是否透彻； （3） 介绍项目经历，挑一些比较有优势的来问，做过哪些让你感觉有代表你能力的东西； （4）是否对一些底层框架做过解析和修改？ （5） 使用到了spring的哪些技术，拦截器用在哪些业务场景。 （6） 问了spring事务怎么用的，它在哪些场景下不起作用； （7） 介绍下hash ， 序列化 ； （8） 高并发是否有涉及， 线程池原理和使用问题； （9） JVM相关的， GC, 类加载 ...查看更多

总共有4面，第一面主要是技术，先做笔试题，基本都是网上常用的java面试题，然后会有技术员工来进行面试，主要考的还是java基础知识，数据结构和设计模式，比较简单。 如果觉得你不错会让你等下，部门经理再面，部门经理面时候基本涉及的技术就不多了，主要看交流沟通能力。如果觉得还行，会让你先回去，给你安排一级部门经理的面试。 如果都还ok，最后一轮会让党部书记面试，然后就是回家等电话，人力谈薪资，最后安排体检，然后入职。大概流程需要1个月左右。 ...查看更多