面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
2018年兴业银行成都分行信息科技岗现场开发人员
这个是没有编制的 是通过外包公司才能参与的笔试面试 笔试内容 单选 多选 问答题 问答题包含SQL语句和编程题 笔试难度有 涉及广大 java javascript jquery等 SQL考的是多表链接查询和分页 编程题 句子反转 面试 笔试成绩当晚出来 第二天面试 1vs4 主要围绕简历的项目问问题 特别难 考察很全面 什么红黑树啊 平衡二叉树 内核 操作系统寻址方式 有个问题很坑 你希望未来发展方向 如果说数据分析 数据挖掘 不好意思成都兴业银行不做这个 必挂无疑 这个临时工挺具有挑战的 好像不管饭 有微波炉自己热 考核特别严 说开除就开除 我去面试的时候 人事就在警告现场开发人员 玩手机还是什么 立马开除 有成为正式员工机会 参加兴业银行社招 社招和校招一样 简历筛选 机试 单选多选 判断 编程 面试 不过难度系数大
Q:你有什么兴趣爱好
1条回答
笔试
考核
难度
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匿名用户
Java
未通过
开始先进去做了半小时的卷子,卷子有难度,然后面试官进来面试,但是他没仔细看试卷(不知道做题的目的是什么)。问项目经历,然后问java的基础知识,比如spring的工作原理,多线程的原理,如何处理高并发的问题。
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Q:工作中有没有使用过多线程。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
目前只经历了初面和一面。初面在宣讲会那天,现在想想,额,或许只是为了增加人数,对后续应该也没什么影响。一面在第二天,都不是技术面。 初面:带上两份简历,面试官只问了一个问题:你有什么要问我的吗。 一面:群面。10人一个小组,3位面试官,一个观察我们的,两个记录的,历时一个小时左右。最后说你们最大的优势就是年轻。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Java
感觉没戏
今年9月校园招聘面试网宿科技,去面的人非常多,预定的时间是在11点半,结果等到了快1点才面试,状态不是很好,最后问了个static和final关键字,还问了有关threadLocal类,以及单元测试有什么需要注意的。最后问了问简历上面项目有关的东西。
包含1个问题,1个回答
Q:static修饰的变量属于对象还是属于类。
2 年前 发布
9
匿名用户
Java
未通过
首先填一份入职申请表,然后HR会和你做一些简单的沟通,问一些离职原因呢什么的。 然后是技术人员过来面试,主要是我技术不强、之前做的是二次开发。他非要问我是用什么框架、怎么实现的。他说自己是技术总监,问我的问题很简短,但是却想让我把问题答得很全面,我没听明白,他直接说和你交流不下去,就这样吧。
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包含3个问题,3个回答
Q:离职的原因。
2 年前 发布
9
匿名用户
java工程师
未通过
HR-GSS就是个坑,明明我不是这个方向,也叫我来面试。不用笔试,一开始GSS面试,然后是主管,技术副总。副总面完跟GSS说,GSS过来跟我说:我们这个岗位要求还是蛮高的。呵呵,是你叫我来的,你没点判断能力吗, 是不是都叫人来,浪费人时间。 既然是由副总决定的,你一开始搞什么HR面试啊,还问各种情况,HR面试不会安排在技术面试后面吗?GSS堆研发情况也不清楚,有这种HR,这公司的员工能力可见一斑。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
面试了一轮,一个星期后收到了通知,说让入职,面试问题涉及范围挺广的,有spring,mybatis,Linux,springboot,微服相关,还问了一些项目相关的,面试官是个女性,说话很好 ,感觉很和蔼。
2 年前 发布
7
匿名用户
Java
感觉没戏
广州公司在BRT学院这边,公司环境很破旧,开发一堆人挤在一间房。房子隔开的装修像一个个商铺。面试官态度很差,感觉不尊重人,还以为自己很***的样子。随便问了些技术问题就让你一周内等通知,敷衍了事。建议不要去浪费时间。
2 年前 发布
4
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