面经详情

首先我是去的校招，在学校进行了一面，硬性要求是有学生会经历，当时问了些在学生会的经历，讲一讲如何处理问题。 接下来等通知，接到通知后到公司进行三天培训，然后培训过程中发言状况会积分，三天结束后会进行笔试考核，都是培训时讲过的一些内容，但是培训时确实讲了不少，按照各种成绩综合筛选留下的人。 ...查看更多

2019届秋招财务岗广州站，也是我的秋招第一面，一面挺简单的，是群面，全场三四十人轮流自我介绍，然后分组讨论，全场只有我一个财务岗，题目是房地产房价过高对于城市发展好与坏，题目我准备过，但是思维跟不上其他组员，全程几乎没有发言，因为我一直在想细节问题所以跟不上，其他几个是营销岗的，思维比较抽象而我过于务实，最后我们组只有一个英语专业的进了。 总结经验是不管对错，一定要跟上集体脚步，多多发言。 ...查看更多

第一轮是HR的电话面试，时间不算很长，聊得都是一些基本情况。 第二轮是和你实习时可能遇到的LM的交流，这个过程可能会有几个LM来和你交谈，同时也是一个双向选择的过程。每个LM问问题的风格都不是很一样，但总体都十分nice。 我当时下午面完之后傍晚HR就给我好消息了。在可乐实习特别有意思的，希望大家都会有这个机会。 ...查看更多

先是一轮hr的电面，没有问什么具体的问题，主要是核对一下你的简历信息。 第二轮是带我的manager的电面，过程比较轻松，可能也是因为当时没报太大希望，所以有什么说什么。可能就是这样比较直接的性格，反而让manager比较有好感。最后结束的时候manager问我有什么问题，我本着现在不问可能以后就没机会了，就问了一些我想知道的产品的情况，比如我挺喜欢和这个产品的，但是为什么它的销量没有那么好呢？而且据我的观察一般的零售店里口味也不全balabala。 后来通过面试去实习的第一天，manager 给同事介绍，说我是一个“很爱提问题的小朋友”哈哈哈。 ...查看更多

做完全英文的测试笔试（阅读和听力）之后，会有两轮面试，第一次是电话面试，HR小姐姐打电话来全英文面试大概10分钟左右，主要是自我介绍，然后问几个很基础的问题，比如你为什么选择现在专业啊、你很有成就感的一件事之类的。然后就是问问还有没有想问的问题。之后就结束了。 大约一周吧之后告诉通过了一轮电话面，二轮是视频面试，需要Skype的。是两个面试官面一个人，一次大概40分钟左右。首先还是自我介绍，然后也是问学校、专业、爱好等等相关的问题。然后会问你为什么选择玛氏，你认为自己有什么有竞争力的地方、你觉得财务部在一个公司里扮演怎样的角色、你对自己的定位是怎样的，将来有什么计划之类的职业规划问题。小姐姐们都很温柔，全程好脾气微笑的。前期是英文面，后来如果她们发现你英文说不利索了，就用中文了。我大概是到最后说职业规划和对财务部的定位认知的时候转到中文的。 ...查看更多