面经详情
匿名用户
面试了职位:销售主管
确定通过
人事,经理,总经理.
首先人事先面,简单的自我介绍,了解下目前及以前的情况和工作经验,差不多了就部门经理过来了,觉得合适后就总经理面试。
Q:自我介绍,工作经历,相关工作经验问题解决办法,有什么渠道客户资源。
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匿名用户
销售管培生
感觉靠谱
1、自我介绍。 2、为什么选择宜家? 3、遇到严肃的上司怎么办? 4、最大的困难和挫折? 5、举一个最让自己有成就感的例子? 6、领导让你同时完成ABCD四件事情,但是当他说完A之后,你觉得明显不对,你会怎么做? 7、上一次最生气的时候,是什么事? 8、你倾向在什么地点工作? 9、为什么觉得自己适合做销售? 10、和领导闹矛盾怎么办? 11、有什么问题要问我?
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售工程师
确定通过
基恩士很有效率,宣讲会三十分钟准时结束,紧接着就是一面。 一面的形式是一分钟无主题自我介绍,大家排着队轮流当面给HR介绍自己,一般5分钟内就会告知结果。人多,还限时,大家讲的东西都差不多,所以讲的方式内容特别点就容易让人记住了,自信点,眼神跟面试官有交流,别像背书一样,记得一定不要超时,只有一分钟很准时的。
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2 年前 发布
14
匿名用户
pre sales
感觉没戏
虽然没有过但是还是一个很有意思的经理是hr临时发的信息 我就去应聘去了先是准备一个3-5min的ppt 做自我介绍+case的解决方案然后就是用英文跟你说说个人状况 公司是干嘛的 然后问问你的个人经历不过我一个学金融去it公司也是有点难度的 一直问我一个金融生可以给公司带来什么 我回答的是可以带来独特的视角 不过他们可能没有涉猎金融的项目 就凉凉了
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2 年前 发布
3
匿名用户
朝阳生
感觉没戏
晚上宣讲会后交简历,通过简历初选,第二天9点去一面,一面是群面,8个人一组,2个面试官,给一份案例,先每人30s介绍自己,15分钟自己想加讨论,30分钟轮流向面试官推销房子,我们整组都说的不太好,面试官还又给我们组一次机会,再向他推销一次,之后就每人总结自己性格和意向工作地点就让我们走了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
门店销售员-兼职
确定通过
店长先面试,问一下能工作多久,时间越长越好,由于夜班人员轿少,所以要求也相对低些。基本合适后,会让去成都总部面试。面试结束后会有基本培训,然后上岗。最后面试成功,711管理较规范,加班都有加班工资,节假日也是按国家规定标准发放工资。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售助理
确定通过
先是渠道部的销售经理跟面试者谈之前的工作经验,再销售经理讲明现在公司对于销售助理的职责,以及录用后的薪资待遇,面试比较轻松。 后面是公司老板面试,面试者自己谈下自己之前的工作经验,最好是提现下自己的工作能力以及自己的优点这样比较容易加分,做这个岗位细心很重要。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么会现在回南昌工作,为什么会想到做我们公司的销售助理这个工作?
2 年前 发布
2
匿名用户
电气销售工程师
未通过
二面就挂了,跟我看的面经完全不同。 二面一个面试官对我们两个,问的全是一些核心价值观的问题。问我觉得基恩士最重要的是什么?我说创造附加价值。他说不对,是效率。我:?就开始懵了。问个人价值观等等,一顿价值观问题狂轰滥炸,然后填的选项以及模拟销售根本没问,我都疯了。我觉得说实话我已经差不多跟上他的问题了,但我们两个还是都没过,头疼。
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2 年前 发布
7
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