面试一共4轮,平级,经理,高级经理,总监。第一面平级面,主要问你日常工作问题,难度较低;第二面经理面,主要问除了日常问题外会举实际案例与你模拟,问到突发情况下的解决办法等,评估你本身技能是否胜任,难度正常;
第二面过了基本上有30%通过率第三面高经面,问的是理论需要有很好的知识功底,掌握方法论层面要高,这轮的问题可能会超出本身岗位对应的能力模型,还会问到除了本岗位技能外其他岗位的工作技能,难度难,这轮过了基本上有70%的通过率。第四面有点倾向压力面,这一面要做的是怎么能最大化的展示自己,等着面试官在哪里说就没戏了,这面我觉得是最难的。
...查看更多