面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉靠谱
中美大都会人事助理面试
面试官很和蔼可亲,就针对简历问了一些简单的问题,整个过程愉快轻松,没什么难度,赶脚面试官比较看重综合素质和性格。
面试官
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
面试分两次,第一次是人力资源的培训官面试,主要是一些互相了解的过程,你对工作的期望以及面临的一些问题如何处理。提出1+6+8的管理制度,新员工进来需要1个月封闭式培训。然后3个月进到一线做市场,3个月再做管理培训。 如果前面的7个月都通过了,可以上管理岗位。
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Q:有没有相关行业经验,上个工作为什么辞职,别人对你的评价是什么,自己的规划。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
到公司后关注公众号,领取表格填写简历,面试官都是年轻的女孩子,问得问题也相对简单,如之前的工作经历,为什么选择该公司该职位,对该职位的了解程度,有哪些优势可以胜任等,但是公司有轮岗制度,两年内轮一次岗,所以主动放弃。公司环境高大上,人员偏年轻化,氛围还是很不错的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
位置在科技街,面试一共经历了两轮,初试和复试都是在一天完成。初试的感觉还好,复试的主管,一坐下来就是一脸的愁态,不是在面试,是在调查户口,问各种刁钻问题。同样的问题,面试官间隔问了三遍,我回答了三遍,面试后的体感很很很不好,如果在这样没有亲和力的领导下,无法工作!
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2 年前 发布
10
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
补录面试,上去公司等了半小时一个中年男子来面试,全程在看电脑敲键盘(估计是在微信聊天吧)把我简历放在电脑旁边,时不时才看一眼,当然就呵呵了,浪费时间浪费口水,我同学说她来面试都面了两轮,而我全程都没被看过几眼,也只有一面,不说了拉黑了。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
实习生招聘面试并无刻意刁难的压力面,主要是根据你的个人简历上描述的经历提问几个问题,看一下逻辑表达和思维能力,此外最重要的是当时会要求实习生能够实习半年以上,所以比较看重实习生的时间,空闲的话会成为较好的候选人。
包含1个问题,2个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
5
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
校园宣讲会后面试,做一套行测卷子,全是图形题。有些难度,我旁边座位上的男同学分数不够直接pass了。笔试之后是面试。一面特别注重英语(我面人力,问我英语?哈?)和学校的绩点。(绩点好谁还来找工作啊?直接保研了好伐?)然后常规的宝洁八大问。面试官比较套路,让你回去等消息十有八九是没过,不要傻傻地以为有一线希望了。大家能进国企还是进国企吧,浪费两个小时听这个的宣讲会不值得。
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
一开始就是自我介绍,然后会问一些简历上的内容,也问了我得英语怎么样,实际呢英语一般,也就照实说了,但显然,他们并没有十分要求的我的英语,就像聊天一样的,之后被录用了,我觉得实习最大的就是真诚,并让人觉得你很踏实。
2 年前 发布
2
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