面经详情

先做笔试题，难度一般，基本都是基础知识的考察，涉及对理念的应用。还有对算法的一些考察，难度也不大，主要是看细心度，考虑问题是否完善，异常的考虑等。 后面有个心理测试提，这个不知道好坏，如实填写即可。 一般笔试后，通过直接有技术主管来技术面，技术面主要问项目经历，做的项目，以及在项目中的职责，问的很细，也问到当前工作内容技术有什么提升点，然后又问了一些树相关的算法和数据结构。现在等通知，几天内还有一个终面。 ...查看更多

面试及其容易通过，不管你有没有技术，来北京泰通大有广州分公司这里，先去做技术评定，然后提供住宿培训3-5个月入岗每月6K左右工资，入岗后第二月起每月扣1300元，扣一年半还清费用。学习期间不能懒散朝九晚六，学得慢晚加班7-9点。当然是学习的框架知识是学完没更新的才会尽快入职工作，否则。。。...查看更多

从我看到笔试题的那一刻起，就知道这家公司的面试水平很有问题，全是网上找的题，而且试卷上还有重复的题目，太不专业了。面试官也是，问些基础知识，概念什么的。还大言不惭，说什么不懂这些怎么写好代码。拜托，这是技术，是动手能力，不是文科，不是会几个概念就能把代码写好的。或者，大家都不要写代码了，都在家背概念好了。一个工作多年的，有多少能背出那些知识。这么大的公司，面试技术这么落后，看来也是离走下坡路不远了。...查看更多

先是hr给到笔试题，一份是c#的基础题目，一般刷网上面试题都能看到。一份是sql题，也是比较基础的，做完后技术面试，两个人来面，一个负责问技术，一个负责问其他生活啊规划之类的。主要是先自我介绍，讲自己的项目经历，他们再针对性的提一些问题。面试过程还是很轻松的，但是他们招cs端，我是做bs端，所以没过。...查看更多