面经详情

Pre-Foster星冉生(投资方向管培)实习面试
面试地点:BFC外滩金融中心,复星地产自己开发的,非常新,2017年3月复星国际整体搬入。 面试岗位:Pre-Foster星冉生(投资方向管培)。 面试人员:据说一共收到2000+简历(包括MBA+应届生),一共筛选了100+人(应届生)进初面,我面的是应届生场,应届生分成两天面,我所在的那一天大概有50+人到场。 面试时间:12:45-17:45。 面试流程: 1. 所以当场的人签到,然后按照预先的编号被分入了A,B.C.D四个房间,每个房间预留了16个座位(编号),我所在的房间当天到了10个人(应该有6个人没来,按编号来看)。 2. 初面:笔试+无领导小组讨论笔试:30分钟英文笔试,10道题,5道财务(CFA 1级难度)+5道GRE的逻辑题,不能使用计算器,会发草稿纸无领导小组讨论:10个人被分成两组,每组5人,发了一个话题:内容创业行业的投资机会,每个组有15分钟自由讨论时间,然后每组推选一个代表做5分钟总结发言,两组代表发言完毕后,15分钟两组互相Q&A,期间HR会在会议室中观察讨论。 3. 筛选:根据初面笔试和无领导小组讨论的情况,每个房间筛选出3-4人,HR在初面结束后很快给了结果,进入终面的共15人,抽签决定单面的顺序。据说一开始每个房间只想留2个人,因为大家都太优秀了,所以多留了。  4.终面: Case Study+1对2单面Case study :一个两页的case,是否应该投资一个广场舞app,1个小时时间在白纸上画PPT和写提纲,不用电脑做PPT,期间可以用电脑查资料一个小时到,交答案并关闭电脑,按照抽签顺序进入终面1对2单面:面馆会先看简历和刚才做的case study的PPT和提纲,然后有5分钟口头pre的时间,然后面管根据pre内容提问(有问估值的问题,但是比较简单),最后是根据简历做了一些背景和动机上的提问。 注:面官没有做自我介绍,我也没有被要求自我介绍,有点奇怪哈哈。面试完一周内给了结果。

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匿名用户
管理培训生
未通过未通过
当时应该是4、5月份的时候,楼主先网申了复星的暑期实习生。网申完以后就有网测,全英文的,题目类似GMAT,当时大家都组成了网测小分队,大家好几个同学一起做的,所以过网申并不很难。 面试是在南外滩那边的复星大楼里,所有环节面试一次性全部完成。一开始是群面,现实一个30分钟左右的笔试,笔试题目又是类似网测时遇到的题目,可能是公司觉得大家网测都不太靠谱,所以线下又再测一遍吧。说实在,这些题目还是挺难的,如果英文或金融不太好的话,的确很难答上来。紧接着就是群面,分成两个小组进行类似辩论,关于一个话题。当时给的话题是,无人零售相关的,有几个问题。这个话题讨论完以后,又让大家用英文介绍一下自己左边的同伴,其实就是考察口语了。总之,第一轮就是这样一个综合性的面试,结束后,很快HR就会给出结果,通过的同学当时就留下继续面试。 第二轮面试,是给大家一个题目,关于在东南亚电商的发展。让大家在4、5张白纸上,手画PPT,大概是一个小时时间。做完之后,一个一个进入小房间和面试介绍你的PPT,类似于你的研究介绍。这一轮面试,有两个面试官,一个会问这个题目和手画PPT相关的内容,另一个面试官则是负责英文面试。用英文问刚刚画的PPT,以及一些其他问题。复星对英文要求真的很高,从他们的全球宣讲会分布就可以看出了。 总之,楼主最后并没有收到暑期实习的offer。但是他们的一个领导后来加我微信,跟我说我的面试表现还不错,没收到offer主要是因为英文不太好,表示楼主可以去那边做日常实习生。当时楼主已经收到几个有留用机会的暑期实习offer,考虑了一下,还是没去复星实习。现在想来,后来的暑期实习也没有一个真正留用了,复星的人对我有所看重,可能当时去实习也挺不错的。但是站在当时,可能还是会做出相同的选择的。 ...查看更多
2 年前 发布
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