面经详情

大概经历了三轮面试，第一轮是入职后的mentor，态度很好，上一段实习和投的岗位比较吻合，所以主要问了一下实习经历，可能是因为想法比较契合，顺利进入了下一轮面试。 第二轮是另一个部门的产品经理电话面试，经历了传说中的压力面，聊了有四五十分钟，前半段面试官很友善，问了一些基本信息、实习经历和语音图像等相关技术（不需要很深入，有了解过就行），后面突然开始挖坑，问了很多比较难的技术和自动驾驶相关的问题，各种打击（偷偷抹眼泪），还好还算淡定，最后面试官解释了一下说表现挺好的就结束了面试。 第三轮hr面，基本上就是询问个人信息，能实习多久，以及工资情况。 ...查看更多

在天津大学面的试。首先一面是两个人，问一些基本的情况问题，以及情景测验。比如问如果街上看见一个不想看见的人会怎么办。这种问题不要局限自己的思维，大胆回答，其实也没有正确答案。二面之前做一个笔试测验，不过看起来并不重要。 二面面试官是年轻女士，这一轮考验你的应对能力，交流沟通表达能力。这里我犯了一个错误，将自己考研失利的信息过早的暴露了，导致了整场面试变成了我的自我批判会，这是非常要命的事。面试官会揪着这个问题不放，各种刨根问底，就算没什么问题也给问出问题来。总之这次面试失败，经验就是标题。 ...查看更多

远景面试一面二面是技术面，因为是在实习之前面的。中科大的博士哥哥聊了我在学校里做的科研。二面主管面，问了很多问题，比如薄膜光伏行业的前景啊，三面是实习结束后的考核，被隔壁组的主管疯狂怼，我的回复也很强硬。四面总监面，让我问他问题，聊了行业前景和自身发展，问的不是太好...查看更多