面经详情

简历→线下测试→面试。线下是去到一个考试中心，做了快两个小时的题目吧，基本的推理、语言等题目＋性格测试等。面试分为上午3分钟即兴演讲＋下午15分钟左右3V1面试。即兴演讲多是时事热点，3V1放轻松就好了，聊聊天问一些简单的问题。还是蛮喜欢这里的，希望自己能过！...查看更多

面试过程挺愉快的，面试官态度不错，问的问题也比较常规，就是面试等待时间较长，两个面试官，面试大概20分钟，我们那天有十多个人面试，前一个完了后面一个才去，这样一个一个的来，太浪费时间了，面试完了会有个简单的上机测试，只是我发现我们上次去的十多个人都没面试通过，大概要求比较高吧。...查看更多

工作十来年头一次碰见这种天兵的面试。基础面试和专业面试很难，但是至少面试官可以很清楚地表达出自己想得到的信息，所以自己也有方向回答，都是做过的，所以都还行。 到了最后一个面试，大vp,不知道他根本没做过这个专业工作还是就是表达能力不强，全程的问题都要确认若干次才能确定他想要听什么，还经常对于我的客观事实表示出不相信和惊讶的状态，不同行业的人员配备和管理规模不一样，一副没见过世面的感觉。特别同情其他下面的人，交办工作不清楚思路不清晰，下看做事的人也活受罪。真奇怪，这么高的职位还这么没见识。 ...查看更多

校招面试，一轮笔试跟前面的经验帖说的题型是一样的，对于大学四年没学过数学的人来说，计算题根本不会，但工科生应该还是能写出来的。二轮hr面试，几位hr都很nice，会问一些个人性格特点，优缺点，实习经验等，专业知识很少。终面主要是你向她问问题。 面试我的面试官很好，主要要微笑待人，不会为难你的。 ...查看更多

面试感受一般，公司在小区里，如果你是性格偏文静的，面试时问性格最好不要这么说，他会觉得你沟通力不行，问有没有试岗，面试官还犹豫了一会，然后和我说应该有吧，可能你来了就有了，呵呵，我说这么巧，我来这就有试岗了，然后她又说应该是你之后就有了，我这是给她提示，让她临时增加试岗了吗？...查看更多

群面，根据材料讨论，大概是科研成果转化的问题。大家讨论的时候态度都比较好啦，我觉得抢话不重要，关键是要又想法。沉稳的表达就可以。我们这组是一个比较会说的男生在做总结，大家也没有什么疑问。 然后是单面，半结构化面试，领导们会提出一些问题，主要还是和简历有关的问题，问了我一些专业问题。比如马哲和中国移动的发展有什么关系。一面终面，没有收到后续的通知啦 不过是很宝贵的一次经历。 ...查看更多

群面主要难在只有一个hr，主观性较强；而且小组讨论的内容比较单一，没有不同的意见。我是在南审下午最后一场群面，本来是7个人，最后只有6个人参加，之后只有一个hr，全程拿手机记录，还有统一的黄本子记录。题目是对佛系青年的看法和背后原因的分析及你有什么对策我觉得没有什么好说的，组织了很久语言，倒数第二个说的，只是讲了比较独特的我的观点，讲的时间比较短而且有点紧张，断断续续讲得很快，组里只有一个男生，没有什么话，也是跟我一样仅仅补充观点加提供一个角度。 个人陈述之后就是小组讨论，推举做pre的成员和总结观点，七嘴八舌讲的都差不多，然后有一个姑娘说我的观点比较新颖，然后推举做pre的时候我想选一个说得慢点从容点的姑娘，结果另外两个人非要选我一个认识的讲话很快讲不清楚的朋友，然后我觉得pre做的很差。因为所有人都讲得很快，一面就提前结束了，结束之后就说四天会给结果，结果第二天就发通知我二面，做pre的朋友没有通过。我觉得还是要做自己，坚持自己的观点。还要有参与度，我是觉得我过不了的，因为我真的觉得题目不好，而且组员观点有点重复，一直在原地转圈，我就有点抽离，希望下次会更好8 ...查看更多