面经详情

面试一共分三轮，第一轮电话面后两轮视频面。工作性质类似于在线班主任，问的问题都是场景类型的比如一个学生想要投诉你怎么办。面试官问的问题都是很钻牛角尖的，会一直追问下去。 其次后两轮面试我提出工资的问题，面试官一直不给我准确的数字，哪怕范畴也没给，就说希望我提前实习，但实习薪资就几千，这个几千也不说具体多少，还说转正后的薪资现在没办法直接和你说。无语，薪资都说不明确，随后我说需要考虑一下（薪资都不说我怎么立刻答应啊）她立马和我结束了面试，突然的我都没反应过来。估计只想招廉价的劳动力。 ...查看更多

面试官很瞧不起人的感觉，让人很不舒服。我面试的是北美助教，面试时群面，一组6-7人，先是每人一分钟自我介绍，中英文皆可，之后一组抽一道题讨论，然后展示。整体感觉就是如果你的口语流利口音地道，经验什么的也不太重要。 不过这种考试培训机构嘛，并不看重提高你的实力，关键是教你考试技巧，花大价钱学下来也并不太可能提高你的水平。 ...查看更多

助教应聘：首先是投简历，简历筛选过后通知面试，一共有两次面试，第一次主要针对你的简历进行面试，问一下对工作职责的了解程度，还有英文的自我介绍。二面是讲课，针对一篇课文进行试讲，大概10-15分钟。 助教长竞聘：从助教中选拔进行面试，先是线上测评，然后群面，无领导小组讨论，之后是个面。总体感受不简单，但认真准备还是很有希望的。 ...查看更多

面试流程： 1·初试：一对一或一对多面试（面试内容必考内容是对助教职位的了解/同时，根据个人简历有简单提问）； 2·复试：笔试（上午培训下午马上考试）·——面试官：很nice，个人觉得很有魅力； 技巧： 1·面试时：自信>实力（不是说实力不重要，而是说表现得很强很重要）！表现力很重要！自信向上的人谁不喜欢呢？主动回答面试官的提问/积极帮助其他面试者回答问题（在气氛尴尬时）不要抢话/不要编造自己的经历； 2·做简历要用心！当时我的经历很不足，拿得出手的东西不多，所以我就用心做了一份漂亮的简历并且彩印，体现我的特别，简历内容所表现的个人特长和应聘职位要符合！ 3·笔试：是闭卷，所以认真听认真记笔记，及格蛮容易的~ ...查看更多

首先去的校区，然后将教室里面的学生分成好几组，由3个面试老师，首先自我介绍，然后小组讨论一道关于教育题目，最后问个人问题比如：你为什么选择新东方？还有针对简历提问，面试官还问我在以前做助教的时候，是否遇到棘手的问题，你是怎么解决的。几天后就收到面试通过的邮件啦，一般都会通过的。...查看更多