面经详情

基本简历关过了，面试都会过，主要还是看实习期间的表现以及相应部门是否缺人。面试的时候是杭州的一个部门合伙人和上海的一个部门合伙人，主要系是询问了一些基本情况，然后就是针对简历上突出显示的部门进行了询问，问了一些专业问题，但是都还可以接受，不会难到答不出。总体来说，就是面试不会很严格。但是近两年，听说招聘要求越来越严格了，就是说简历筛选这一关越来越高要求。...查看更多

北京所秋招补录，地点在北京国际大厦环境不错，到所里基本没其他人全出外勤了，只有我们一共15个面试者，所里随便坐，等着一个个进会议室面试。只有一轮合伙人面试。面试就合伙人和一个HR，主要由合伙人提问。 1.自我介绍。 2.问了一些关于在大信实习经历的问题，我回答的很不好，合伙人评价我作为实习生抽凭不认真。 3.询问我可以入职的日期，要先实习考察，跟HR说给我安排到北京本地的项目。 4.询问了一下我们学校的就业情况，合伙人说我们学校的毕业生老毁约，面试放鸽子，他们还在我们学校设过奖学金但也觉得没啥效果，每年来天健的应届生很少，正考虑把我学校踢出目标院校。我感紧疯狂洗地。 5.问我有没有收到其他的offer，我说有立信的实习，问如果都发offer我更倾向立信还是天健。 6.给时间让我提问，我的问题是“天健为什么不加入国际会计师体系，比如立信就加入了BDO”合伙人跟我解释了一大堆，说的很好，然后就让我走了。 ...查看更多

天健校招主要还是财务相关专业，但是我本科金融，所以也没问财务相关的问题，自我介绍后就是闲聊，通过看你的简历展开问题，来评估你是否属于肯干的人，比如我就问到了在大学羽毛球校队的经历。面试只是招聘的一部分，面试过了还要看实习，实习好好表现，男生的话问题基本都不大的。内资所还是更喜欢女孩子一些。...查看更多

因为天健没有过笔试测试，并且直接par面，所以它的重点考察应该是在实习的那两个月。到达面试地点之后，分小组排队等候，我等了接近两个小时，关键在于你签到的顺序。par很和善，因为我的实习经历比较多，并且之前在重庆分所实习过，所以par没有问专业问题，就问了为什么没考cpa，然后讲了一下考cpa的方法，就给了个口头offer，总共花了大概五分钟吧。 因为人特别多，所以每个人就大概面试时间五分钟，听其他人说有问到专业知识和职业规划，看运气吧。 ...查看更多

北京分所某部2.12下午2点考察生面试，一共面了四个小时，一共21个人，有两个人在外地没赶回来，现场只有19个考察生。一个格拉斯哥硕士，一个央财，一个西财双学位，一个川大，三个天财，两个北工商，一个首经贸，一个重庆工商，剩下的没印象。 两个合伙人+两个HR。先按顺序1分钟自我介绍，然后半小时用电脑做底稿，之后分组，按小组在会议室面试，每个人要先向合伙人陈述编制的思路，再由合伙人提问，角度都比较刁钻，如果思路有问题会被毫不留情的挑出来。之后小组讨论准备pre，时间在5-10分钟。pre环节感觉被其他组完爆，逻辑清晰的吓人，而且分工非常明确，每人讲一个部分，感觉那几个人去四大都未必会被刷，男女比大概1:2。 总结:抱着和合伙人聊天5分钟就出来的心态进去，四个小时后被虐的千疮百孔出来，其实11点被通知带电脑就感觉没那么简单了，但真的没想到会这么复杂，以及由于是部门单独行为，两个HR似乎都是找审计员现充的，组织的比较混乱。 ...查看更多