面经详情

一面：我们是4个人一个小组，一位面试官。首先，自我介绍没限时间，然后提了两个问题：1.如何运用杜邦分析法去帮助公司提高业绩。2.如何提高公司ROA。可以自由发言，但是我们4个人就轮流发言了。其中，会有同学总结和评论前面同学的观点。最后，因为是男生，面试官还单独问我核心竞争力是什么？ 终面：一对一，与一面同一名考官，主要是就我的简历中的经历提问，并介绍了他们岗位所需要的人才，和轮岗机制。最后是我自由提问。 ...查看更多

进去是直接财务部经理面试你，会问家庭住址，毕业学校等常规问题，人很nice，因为刚毕业的实习生，只要肯吃苦就没什么会被为难的。但是我觉得工资实在和同行比起来不靠谱，不过如果是学东西去的倒是建议去的啦，因为真的可以学到东西，只要你真的愿意工资低，呆的住的话其实晋升空间比较大，因为是国企嘛，就听说对于中高层的领导干部的待遇挺好的。...查看更多

我是被HR电话主动邀请面试的，先是在电话里简单沟通了下，我已经明确表达了我有些方面不会做，可能达不到他们的要求，HR说他们会有简单的培训，还是邀请了面试。去了以后由于跟我对接的HR和要面试我的HR当天都请了病假，所以是上海的HR跟我视频面试，当面到后面问问题时，我在回答时面试官直接看起了手机，我心想可能就是不符合人家要求吧，最后HR说是要找一个马上能上手的人，我就说谢谢，结束了面试。 但是我工作这么多年也面试了很多，第一次见面试官看手机的，从这一点也比较庆幸自己没有进这家公司，面试本来就是一个双选的过程，我作为面试者已经尽力了，面试的企业展现出来的风格也并不适合我，问心无愧了。 ...查看更多

先填了一份简历，然后人力资源部的人面试。整体比较轻松，就是看了简历上的一些内容问一下。在谈到薪资方面的时候，助理岗位工资大概只有3000多，离我预期低很多的。然后人事问了经理，薪资没谈拢，财务经理就没面试了。 （公司买下一层办公楼，在写字楼里面的公司，环境还可以了，不小不会拘束。公司女生比较多。说是偶尔加班，但没提加班工资。会计助理岗位要求不高，适合刚毕业的去。双休五险一金的。） ...查看更多