面经详情

我就面了一轮，单面，面的是电商运营实习，不知道是谁和我面的，但感觉像是运营主管。中等个子，蓝色高领毛衣，很短的短发，面容有些憔悴，神色一直紧绷，好像压力很大。给我感觉很干练，对实习生在岗的时间要求很高，一周5天工作日要到4天以上。还没面到谈薪资就结束了。 流程：先让自我介绍，然后看我有点紧张又让我放松，后来慢慢就自信了，就大声说了。重点：强调过去的实习经历的复盘，要你总结一些经验。我自己是总结了四点，都是临场发挥，不过她对我印象不错，哈哈。 结果：她总结了我的优势，认为我会从过去的经历中总结经验，觉得我挺好的。但是就是时间问题，我到不了4天，所以因客观原因把我拒了。原话：“因为我要先花1个月把你教会，然后你再花1个月学着上手，如果你干完寒假就不来了，我又得再招一个新的人来替代你，又花更多时间，那完不成的堆积的工作就要我来做。虽然年底我们急着招人，但是你的时间实在是不太符合。”后来又联系了几次，时间的确来不及。感觉有点可惜吧，不过后面可能还有机会。我打算去另一家了，并不是大厂。（如果后面有空再冲米）加油！实习冲冲冲！ ...查看更多

面试官和部门负责联系的员工，都非常的不职业，联络人打电话让九点来公司面试，来了以后告知面试官有事，要等到十点，然后看到陆续有面试者进来，追问联络人，才告知说他打电话让所有面试者都九点过来，然后排队去面试，非常不专业。 到了十点面试官，也就是部门负责人来了，然后进门先说还没看过我简历，没看过简历你叫我来面试？聊了一会，她觉得没意思，我也觉得太没意思，最后还是我提出来结束面试的。太浪费时间了！ ...查看更多

暑期面试时在学校的求职群里看到通知的，当时直接找负责人发送了简历，很快就通知我去面试了。面试只有一轮，三个人面五个人（基本只有一个小姐姐在提问，后面发现是自己部门的上司），可能因为人太多吧，面试的问题很简单，每个人按顺序自我介绍，然后再分别说出自己遇到困难并解决的经历就结束了。...查看更多

小米有品的流量运营，加上电话面试共三轮。电话面试，求职意向，项目经历。一面，工作经历深挖，聊岗位内容。二面，工作经历深挖，对工作的想法，比较细节，确认有没有进电商行业的准备。这三轮都是业务线的人，木有HR面。即将跟HR聊薪资。整体感觉不错，礼貌友好，不会给人很大压力。*对方看好自驱力强/吃苦耐劳的人。...查看更多

面试亚马逊运营 分两轮 第一轮hr简单面试 第二轮主管和hr负责人一起面试 主管主要问的是上一份工作的业绩 日均单 是否有爆款etc hr负责人主要问优缺点为什么适合这个岗位 等之类的 后来谈到底薪 说之后给我答复 然后没有下文了   亚马逊团队目前不到十个人 精品模式 女主管说话干脆利落...查看更多