面经详情

1、校园宣讲会。他说得很牛，不知是真是假，可以百度下公司。有股权激励（我当初就看到这个比较诱惑，想到公司上市后就可以得一大笔钱啦，好几百万）。据说20%的人才有，算下来800多人的公司目前也就100多人有股权吧，估计只有高层管理才有资格，所以新进的人不要期望了哎。 2、笔试：笔试的题就是考公务员的行测题，一个小时完成有点困难。我当时三分之一的题没做完就交了，然后交简历，当晚就收到第二天的面试通知（估计他们根本没有看我们的试卷，笔试就是形式）。 3、面试流程：只有一个面试官，很多人一起面试（第一次经历这样的面试）。每个人先做1分钟自我介绍，然后每个人用5分钟看桌子上的答卷（是关于旅游公司利润下滑，里面给出了10个原因），看完后找出你认为影响利润的3点原因，并说明理由，然后每个人发言进行阐述。最后是所有人一起讨论，讨论出大家都认为合理的3点理由，由一个代表进行阐述做总结。最后面试官做总结。 4、感想：我当时纠结是面试专利专员还是试剂研发，但考虑到做研发有毒，工作环境恶劣，就选择专利专员，虽然不懂，但听起来高大上，还可以坐办公室，写写文件轻轻松松的。但面试前填表时才发现来面试的全是本科生专科生，就我一个硕士，连我同专业的同学都没来一个，他们应该都看不上这个岗位哈，我真有点失落哎（试想一个只要本科或者专科学历的岗位，你一个硕士去面试，3年硕士真白读啦），既然都来了，走又不太好，我还是坚持和那群本科生就进去面试了，就当浪费点时间，积累经验。 面试中，那群学生倒是蛮积极的，努力发言试图表现自己，估计是想吸引面试官的注意，估计那些都是面试的套路哈，他们也迫切需要拿到这个offer（其实当时我本科毕业时也是一样，就怕找不到工作就希望赶快拿到offer呢。不过现在研究生期间已结婚成家了，反正老公每个月两万多的工资也能养活我，再说自己硕士也不怕找到好工作，确实也不大喜欢那份工作）。面试时有个编号5号的女生确实有点讨厌，发言也表现积极的样子（太爱表现自己），讨论问题不听取别人意见只认为自己是对的（不倾听别人，太强势了），还说自己非常优秀（她想说自己很自信），我觉得这种人以后绝对是职场的败类。所以大家面试时一定要注意！ 5、最后，表扬下他们的领导，不管是来进行宣讲的领导，还是面试官，人都非常和善，友好，没架势。那天晚上因为笔试，时间太晚了担心没车了，领导还自己掏钱给那些来招聘会的学生们叫滴滴，叫他们打车回学校。赞一个哈。 6、总结：总的来说，这个招聘还是比较繁琐的，笔试完了还要面试好几次，有点太注重形式了。比医院面试繁琐多了。虽然我浪费了一个晚上+一个下午的时间，但也了解了下目前一些就业形势。面试结束后和他们聊天，得知他们有的是面试的国际注册，好像还有销售吧，大多数是医学英语专业的、医学生物工程专业的、医学检验专业的等。所以，我认为医学院毕业的学生，医院工作才是最终归属，待遇高，稳定，压力小，不用担心经济不景气影响工作（当然也要看个人，有人就喜欢挑战呢）。 硕士博士就更别考虑这个公司了，真的有点浪费人才，也没有什么前途，进医院、高校才是好的选择哦。本科、专科的可以考虑进去试一下，看他们打的招聘广告，本科年薪7-10万，那最低一个月6000左右，在重庆还算可以吧，能养活自己了。