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首先是群面，然后是技术面，围绕简历上来，从经历到项目
群面不分职位，8个人为一组。主要是考验协作能力和解决问题的能力，要发挥好自己的特长。群面都有每个人必须担任的角色，要了解自己的定位，多发言就行。
Q：你做的项目有点小了，可能我们公司的项目都做得比较大吧。1条回答
2轮
群面

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匿名用户
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确定通过感觉靠谱
我是校招，先有一轮上机考试，测试C语言相关基础，通过以后是一轮技术面试，介绍相关的项目经历，面试官问一些项目相关的问题和硬件相关的基础知识，通过以后有一轮综合面试，主要对生活进行一些介绍和了解，通过以后就是获取OFFER了。
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Q：介绍一下眼图。
2 年前 发布
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未通过未通过
面试来了3个面试官，先让你描述自己的工作经历和项目经验。然后就是问一些具体的技术问题，例如基本的TCP/IP协议，嵌入式设备的驱动开发的具体过程，操作系统的裁剪移植等具体技术细节。虽然问的比较多，但还算简单吧，自认为回答的都没问题。不过最后，问了下我最低期望工资，然后直接让我回去了，然后就没有然后了。...查看更多
2 年前 发布
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三轮面试,第一轮电话面试, 主要问所做项目情况,遇到问题如何解决,半个小时左右, 第二轮现场面试,工作环境很好,面试官人也很nice, 还有直线老板视频面试,最后一轮HR问了些情况,还用英文回答问题,总体感觉不难.
2 年前 发布
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
2
匿名用户
算法工程师
未通过未通过
面试过程：笔试+技术面+HR面。HR通知的面试，感觉HR很体贴，过去时候要下雨了提醒带雨伞，交流也很温柔。笔试主要为C++编程基础题，难度不大。技术面的时候聊了工作经验以及这边的岗位需求，沟通后觉得方向不是很吻合。HR面：主要沟通职业发展方向的问题。最终没有收到通知，应该是在个人规划上有点不吻合以及薪酬上有点差异。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
正常的面试流程，先是英文自我介绍，可以事先准备，然后是英文提问的环节，具体的是针对简历上的内容进行提问，英文问答回答的不好，然后是项目的介绍，纯母语的交流，问得比较细，也可能是看与职位的匹配度，项目介绍完之后，会有一些其他知识的问答，可能是考察知识的广度。 全程4个人进行面试，一个负责人，另外三位没看出来是什么职位，哈哈。 ...查看更多
2 年前 发布
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