面经详情

2019万物生面试一共有四个环节。一面是无领导小组讨论。跟其他企业的校招类似，HR给出一个题目，小组进行讨论，最后得出一个结论。 二面是HR面试。两位HR针对你的简历问一些基本的问题，例如为什么来物业、老家哪的、有没有女朋友、期望薪酬和工作地点。 三面是专业面。有部门负责人面试，针对你投递的岗位问一些专业性的问题，对岗位的理解，未来如何去做。 第四环节是终审。一批人到万科商业广场，大家一起做一些活动，还要做一份题目。 面试过程中做的好的地方：HR专业，面试过程合理，面试结果出的快。做的不好的地方：每一个环节面试的人都非常多，因此面试需要等很久，等一两个小时，感觉每轮面试淘汰率不高。 ...查看更多

首先通知当天进去，然后等着8个人一起上去，面试职位是市场策划与推广，面试的时候是一个面试官，8个人围着做在一起，面试形式是无领导小组讨论。每个人20秒的自我介绍之后开始讨论，全程面试官只负责给题和说时间，最后由一个人进行总结，面试的题目是把互联网产品和一个旅游项目结合起来，做一个小程序，应该是8个人只要1个人，可以霸面。...查看更多

2019校招数字化转型产品经理，一开始是群面，大概10个人？讨论然后留下三个人，直接单面。不过留下也不代表就是过了，走了的也可能被再叫去复试。单面会抽一道英语题。问问简历经历。 之后过了快两周才收到三面通知。三面的面试官是个中年男子，极其不尊重人。产品岗问好多技术的东西，答不上来就一脸嫌弃。说什么都一脸嗤之以鼻的表情，中间差点忍不住脾气摔门而出。这种毫不尊重面试者的岗位，谁爱去谁去。 ...查看更多