面经详情
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
应届生面试结构
应届生面试结构,先笔试,结构力学:两道超静定结构画弯矩图,其中一道要计算。材料力学:求T型梁最大正应力,惯性矩要自己求才能做。混凝土结构:受弯梁计算配筋,验算抗剪强度,都和课本例题类似。然后对计算软件各计算参数的了解。最后CAD实操,给一建筑图照画,这一道基本不可能完成。 面试部分有ht和组长来,聊聊天而已。
2轮
有笔试
计算
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
在前程无忧上投递的简历,人力周六过来说周日下午面试。提前半小时到了,应聘土建工程师的职位。副总经理、工程总面试,还有人力的。主要面了专业问题,比如土方收方过程,针对个人简历问了之前项目的经历情况,还问题你为什么面试这个岗位,你和其他人比的优势在哪里。问题不多。 初面过了就是董事长面试,比较简单,就问了些基本情况。然后就是到人力那里谈待遇。当然,这些不是一天面完的。
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Q:你和其他人比的优势在哪里。
2 年前 发布
1
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉没戏
龙湖想要更好的挖掘BIM和数据方面的人才,这样的岗位是其他传统地产公司很少的。初面主要是问简历上的内容,HR好像比较关注之前的工作经历为何离职,以及面试者与龙湖转型需求的匹配程度。二面是技术面,比较轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么在研究生时候没有找数据研究方向的实习而是还是专注于传统土木?
2 年前 发布
1
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
两轮。地下所的面试。第一轮专业,问了简历的问题,很随意,也很轻松吧。5进2。 第二轮,感觉很形式化,几个领导坐在对面,大概一组10人进去,各个专业都有,挨个2分钟内自我介绍,然后中间那位领导就挨个问问题,基本就是问专业对不对口,家乡,学校,以及情感状态吧。然后其他领导基本没说话,就让我们出去了。一会结果就出来了,过的人很多。 让签两方,违约金0-2w分时段不等,两方没写待遇什么的。人资部口头说第一年8w,双211有10w税前。说员工宿舍在装修,估计没有住宿,也没补贴,餐补500吧,但在食堂吃饭估计得900。12%公积金,基数按上一年总工资算,第一年按每月6000。其他没什么了,不知道地下所怎么样。
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2 年前 发布
6
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
这是一家我参加的拖得最久的单位,笔试11月3日,在北京理工,笔试题量很大,内容基本上是行测,英语还有专业题,都是选择,一上午做下来头晕脑胀。 之后就是漫长的等待,一直到11月28日才给面试通知,面试地点是顺义机场,,当时心里一万只***。早上4点多爬起来,到了都7点了,第一个到的,哈哈。当时笔试本专业一共30多人,面试最后去了8个,面试第一轮外包给智联,群面,一组十个人。之后直接进行二轮面试,单面3对1。主要是提问简历,自我介绍,职业规划,为什么要来机场等等问题,然后结束,继续等待。 12月7日通知终面,终面还在机场,单面5对1,问得问题跟二面差不多啊。唉,很无奈,完事继续等。18号收到offer,20号参加面签会,通知年薪税前17到18,有廉价宿舍,餐补400,交通补200,这个上班距离这点交通补根本不够啊,最后因为有其他选择就没有签。
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2 年前 发布
5
匿名用户
暖通设计工程师
确定通过
我是暖通专业的应届生。10月26号在校园宣讲会上递交纸质简历,HR在宣讲会现场收集筛选简历。简历筛选主要是看学校情况,我有个同学本科学校不是前211学校,递交简历时HR告诉他没有面试机会。通过简历筛选的同学当场参加5分钟左右的HR面,之后HR会把简历和HR面的基本情况传达给西北院的相应专业负责人。他们综合考虑后会确定有资格参加专业面试的学生。 11月2号也就是一周后收到了专业面试通知,HR说可以在下周周一到周五任选一天时间参加面试。11月9号在西安参加的专业面试,面试官是专业总工或专业负责人。暖通专业的情况是机电六所和医疗建筑设计所招人,这两个所我都面了一下。面试官会浏览你的简历,然后提一些问题,比如你做过什么项目,有没有实习经历。所有问题不涉及专业知识的问题。 机电六所的总工问,位于西安的西北院和位于其他发达城市比如北京上海深圳等地的大型设计院相处,大型公建项目较少,为什么想来西安工作?她说设计院是需要知识积累的地方,不希望你工作一两年就跑路了,一定要慎重考虑后再做决定。至于医疗建筑设计所,说是参加面试不如说是去了解医疗所的情况,面试官是暖通专业组负责人,过程主要是看你的简历,介绍这个所的情况。我的志愿是医疗建筑设计所。 11月13号中午收到offer,HR要求下午把三方协议寄过去。值得注意的是,我有个同学,女生,家在吉林,本科和研究生的学校都是前985学校,有在北京城建轨道院实习的经历,但是她没有收到专业面试通知。
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2 年前 发布
12
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
分初面和终面,初面是一般的无领导小组讨论,10过4;终面是去珠海总部,报销往返路费提供住宿,面试形式是9对10,10过4,终面没什么水准,过的没过的都没底,我是莫名其妙地过了。面试中对学历要求不高,没太看学历,当然也可能是因为面试官清楚华发的待遇,还吸引不了双985这样高学历的人才。
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2 年前 发布
5
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
正常的,先是自我介绍。包括离职的原因。因为主要是土建技术的,所以对方案编制、施工进度设计进行了考核,还有几个分项工程的工序、难点进行考核。介绍了一下将要开展的项目的情况,询问了我个人的看法。然后等待通知
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Q:施工进度设计主要用什么软件
2 年前 发布
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