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看中的是你对所做工作的钻研深度,而不是你的理论知识深度
只有一位部门主管对我进行面试,面试时基本是在问之前所做的事情,只要能说清楚,有自己的一些见解就OK,面试官的技术程度不深,偏管理。看中的还是好学程度和理解分析问题的能力。

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