面经详情

面试一共3轮。一面是群面一对五，主要让把简历内容细节化，问了为什么选择这个工作和城市，期望薪酬，家庭情侣之类的。二面无领导小组讨论，我真服了hr怎么想的，我组有个人上来就一通聒噪，想当leader，结果其他组员跟她意见完全不一致，特别吵总打断别人讲话，不尊重人不懂得倾听，大家都很烦他，结果竟然进了终面。不理解他们的选人方式。而且宣讲会全程不提薪酬和企业团建，不知什么原因。...查看更多

首先，我没有应聘的那个岗位，人事擅自帮我决定，然后我看过那个岗位薪酬和工作内容还可以，就尝试去面试。 然后面试官老是围绕着我工作经历行业跨度大这一点，在不断的挑剔，然后又说这个岗位专业性不强什么的，其实就是让你知难而退。最后问我有什么问题，我问了公司是否有培训？他就说这岗位很难有，因为你跨度大，既然我递了简历，你通知面试之前不看一下我是否初步符合的吗？跨度大不大不是简历上就一目了然了吗？简直浪费时间。 ...查看更多

智联投的，应用工程师，就是搞食品设备的，人事通知后上午10点到的，说他们老板忙，等了一个小时不见人，另外一个一块去的哥们等不及了就直接走了，我一直等到11点半，之前搞非标自动化设备的，和食品设备有些不一样，问我轴承怎么拆，这个真不知道，之前搞的设备上根本就没有轴承，还问了plc怎么样等等，要求倒挺全面的。...查看更多

挺坑的 就一直让你等通知 然后一趟趟的折腾你 什么都谈好了 最后告诉你没戏了 那你为啥浪费彼此的时间呢他让你给答复 你就只有一个晚上的思考时间 你问他们要答复 就告诉你在等两天本身就是双向选择 大家的时间都是时间 如果去面试还是尽早要答复吧 别拖着错过别的好工作...查看更多

我是管道局校招，3个hr,开始让做自我介绍，问了下家庭住址，希望工作的地点等方面，介绍一下家庭的情况，然后说如果可以过几天会打电话通知，还要去报名参加中石油统一考试。等笔试通过后，过了几天让我二面，去了以后看你还有啥想要了解的，然后有一个英语口试面试，然后就签了。...查看更多

去了后会上你填一张调查问表，问的都是些基本问题，填完他大体看下，然后就会给你介绍下职位的基本情况。 有个岗前128小时培训，说是带薪培训，但是这部分得干满三年才发放，然后就是底薪多少，每月完成任务的一半会有多少奖金，每月得干满174个小时，每月加班不能超过10个小时，否则罚钱，大致就是这个情况吧，然后让你回去考虑下，考虑好了就可以去了。 ...查看更多