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美的事业部销售的面经
面试过程： 第一，参加重庆大学宣讲会，了解企业文化及发展。 第二，网申投递简历。 第三，参加一面，4人群面。先轮流自我介绍，然后就面试官提出一个话题进行轮流发表观点，可以最后进行补充。当时我的话题是：线上销售和线下销售之间的关系？其中对于了解营销知识和美的产品的应聘者有优势。 面试官问的面试题：第一，请你进行一分钟的自我介绍。一定要表达自己的能力及经历，不要使用口水话，没有用的话。比如“我性格开朗，热爱营销，比较适合营销”，要用经历和数据说话。 第二，你为什么选择跨行业进入美的？ 第三，作为女性，销售行业其实很难得，你自己怎么看！ 第四，你进入美的最关心的问题是什么，在乎什么！
Q：作为女性，销售行业其实很难得，你自己怎么看！1条回答
群面
校招
性格开朗

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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
首先给招聘人员打电话，他让直接找前台，前台会给你一张表格填例如基本信息工作经历等等，然后去面试间等hr，hr首先看眼表格，然后就是自我介绍等等的一些列问题，问你之前工作经历，业绩多少，离职原因，最后说会择优录取，等通知。
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Q：你对公司的发展基础有什么看法。
2 年前 发布
1
匿名用户
海外市场销售
未通过未通过
一面是群面，8个人一组，开场用英语自我介绍一分钟，然后就是无领导小组讨论。二面是一对一的面试，也是英文自我介绍开场，然后面试官会用英文提一些比较生活化的问题。之后的面试都是中文，主要是宝洁八大问的内容。
2 年前 发布
41
匿名用户
销售专员
未通过未通过
初面是在酒店的群面，每个人英语自我介绍，接着面试官用英语提问一到两个问题，都是关于你有没有销售经历的，然后面试营销策划的人还要组队现场策划一个营销方案，销售岗的就单独问问销售方面的理解等，然后结束面试，持续约1小时。销售岗多招男生和理科生，文科生有点弱势。
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Q：介绍一个有关销售的经历。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
第一轮面试在湘鄂情，11人一组，一个hr，主要是无领导小组讨论+辩论。分两个组讨论，题目是出了一款净化空气的空调，从客户定位、推广渠道、价格策略、宣传策略去讨论。最后两个组辩论。 第二轮面试在纽宾凯酒店，一对二。一个应该是中层级别的领导面试，主要问了成绩、是否愿意转外销，然后让现场读了一段英文并翻译。整体也不是很难。...查看更多
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Q：你们小组的5个优胜之处在哪里？
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过未通过
我是工科生，英语还行，群面过后，面试国际销售和国际技术支持，面试官很厉害，问了作为一个工科生，你对产品的哪些特点比较感兴趣，用英语推销产品，介绍自己家乡，怎么看待贸易战
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Q：作为一个工科生，你对产品的哪些特点比较感兴趣，用英语推销产品，介绍自己家乡，怎么看待贸易战
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
一面无领导小组讨论，就是普通的面试模式，其实总的来说说什么不重要，只要你敢表达自己。重要的还是看简历是否对口，我们小组面试官对机器人智能和软件计算比较感兴趣，可能是岗位需求，也是在你表达的时候给他们留时间看你的简历，最后就简历挑某些人问些问题。
2 年前 发布
33
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
写篇完整的面经庆祝拿到offer！ 校园招聘分两部分：笔试和面试.通过简历筛选后进入笔试环节，有行测和托业，行测一小时，托业两小时，都是机试。行测可参考公务员考试用书，推理、计算、言语、资料分析，好像有50题吧。考完马上考托业，参考托业用书，但听力是不能提前看下一题的，电脑不能翻页，所以在准备时候要习惯听一题才看一题。笔试完隔三四天就有通知面试，南航的hr是好有效率的。 面试分三部分，即兴演讲+无领导小组+压力面，前两轮结束，会当场宣布淘汰的人，剩下的可以继续单面啦。即兴演讲是当场抽题的，题库很大，有实时有鸡汤，举个栗子：广场舞、国足、没有永恒的黑夜，3分钟演讲，而无领导小组类似奇葩说，分正反两方开始辩论，言之有理，不怯场都可以过。秋招不易，且行且珍惜！ ...查看更多
2 年前 发布
11

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