面经详情

1、一定要项目经验，把在项目上的工作内容说清楚； 2、技术一定要过硬，理论可能会欠缺一点，但是实操一定要完全掌握，要不真上了项目，不只坑队友，还会坑自己； 3、一定要在面试中主动的引导面试管，把自己的强项明确表达清楚，不太会的轻描淡写； 4、面试前在网上搜一些相应级别常用的面试题。 ...查看更多

先是三轮电话面试，问的都是技术问题，项目上的经历。基本上技术都是当前比较主流的问题，比如LTE的速率如何提升；针对接入指标说下自己的优化思路；VOLTE的一些关键技术。基本每轮电话面试都有大概1个小时吧。然后是个部门的组长跟我谈的待遇，给了一个大概的区间，然后一直等待编制审批。然后是约到公司，部门经理面试，主要是项目经历，对公司的认识。其实很轻松，然后就入职了。...查看更多

一. 初步电话技术面试主要问了下学历和工作经历，做过的项目； 二. 现场面试技术面试： 1. 简历上的具体内容，项目情况； 2. 无线通信技术相关问题； 3. C语言相关问题，操作系统相关问题； 4. 期望薪资。  HR面试： 1.工作中的成果。 2. 现有的公司部门，你觉得最好的几点。 3. 团队怎么样？有没有什么牛人。 4. 公司加班多不多； 5. 家庭成员； 6. 期望薪资。 ...查看更多

电话面试，很方便，我当时是项目上直接面的，没有经过hr面试，问了些工作相关的东西，像是三家运营商信号的制式，天线会出现的几种问题都有什么，就是弱覆盖越区什么的，对应的怎么处理，回答的好坏影响可能拿到的入职薪资，然后就是谈待遇能不能接受，能接受就联系hr确定薪资、合同，没问题之后可以去北京总部签也可以去项目上签。...查看更多