面经详情

一面无领导讨论，问题是选择5件事先后顺序，大约8个类似专业的同学一起讨论。二面原本hr面，但这次直接跳到专业面，自我介绍，发展说完后就是些专业问题（砌墙的注意事项，混凝土和钢结构的比较）。 因为我只在设计岗位实习，所以第一个问题回答不太出，但可能简历比较好，最后还是收到了第三轮通知。 ...查看更多

面的是助理策划师，会有行测笔试，笔试完就初面，问的问题比较专业，面试官说明了会有很多加班，节假日不用想着可以休息，工资还低，（are you kidding me？）后面的问题随便应付完就走了，明显表现很差那种，没什么意愿那种，结果隔天还收到二面通知（这时我刚好接到一个offer），再见您嘞！走好不送！...查看更多

参加的是18年校招哈尔滨站，投递的岗位是营销类。十月份进行宣讲会，现场投递简历，按区域分。第一轮初试是十人一组的无领导小组讨论，我那组进行的内容是玩谁是卧底。我当时是两轮是卧底第一个讲直接露馅，平民最后一个讲被三个卧底集火，两轮猝死，最后的复盘自我检讨说得有点起色，第一轮过了。 第二轮复试是模拟营销，先前抽出两张卡片，分别是产品名称和营销场景，产品名字长而难记，价格也高的难以置信，然后告诉你消费者完全具备消费能力。进去后是两名面试官，进去后介绍产品和价格之后，顾客第一反应是贵，二是自己更偏好别的替代品，三是对这个产品不了解且不感兴趣，整个流程将近5分钟。第三轮终面是结构化面试，自我介绍后提问，我印象比较深的有以下几个问题： 1.为什么选择营销类岗位？ 2.营销类有销管、策划、销售经理方向，问我选择的发展方向及理由。 3.愿不愿意被安排到一线销售工作？ 4.工作地点是否服从调配？ 最后是提问面试官环节。整个面试十分nice，面试官从面试开始到结束一直微笑，而且给我感觉是我每说的一句话她都在认真的听，最关键的是提问的思路有逻辑紧密、层层递进。 听说看准网是个神奇的地方，最后还是在这里许愿能通过面试拿到offer。也希望这条面经能帮助到找工作的小伙伴。 ...查看更多

暑期融创招暑假实习生，网上通过测评后到参加一面。一面分为营销类和非营销类。营销类面试类型为无领导小组讨论，我参加的这一个。当时因为是最后一批人，没几个人了，同一组的还有其他岗位的。 第一次参加群面也没看过攻略，听面试官讲过大概说明后开始浏览纸上的话题。每个人自我介绍后，我在纸上写上每个人的姓名、专业及爱好擅长，后面开始讨论。轮到每个人发言的时候保持微笑注视，不要打断别人的发言。当有不同意见时，先肯定前面同学值得肯定的部分再讲出自己的看法。最后统一一个答案选一个人代表小组发言。自我感觉这一轮我表现并不是很好，也不懂群面的技巧，但一面还是过了。回家学习了一下群面的技巧，大家网上可以搜得到，可自行学习一下。 二面的时候是两个面试官，一个一个进去的。问了一些问题，有一些会比较尖锐。我就卡在这一关了。融创的企业文化还是很吸引我的，希望每个人都能遇见不一样的自己。 ...查看更多