面经详情

先是在线做了一套题，一共三道，难度大概是leetcode easy、medium、hard递增，做完之后发现其实网上都有答案，题目都不变的。 然后是电面，聊了聊课上做的项目，面试官可能对图形学和游戏开发不了解，就简单介绍了一下相关技术。 后面是做性格测试，这个一定要好好做，一旦表现出你不是安心干活的人，一定会挂最后一面是在一个酒店里和面试官聊，简单聊了聊学校的经历、爱好、家庭情况啥的然后就是漫长的等待，会先通知你进入了资源池，然后再等等等，会通知你发offer了，当然很多同学就停在资源池这一步了 ...查看更多

九月底参加的面试了，群面，业务面，终面，英语测评（自我感觉巨垃圾），不得不说华为的面试效率真的高。 群面看的是团队合作能力，两个小组一起，对面小组长在我看来很优秀，可是意见不统一，她被刷了，挺可惜的，业务面就是自身经历，岗位匹配度。终面就是谈人生谈理想啦，中途会经常被面试官打断，有点压力面的意思吧，回馈看准来啦。 ...查看更多

一共是三轮，面试地点为西安某五星级酒店。 第一轮为群面，通知面试的时间为早上9点，但是因为整个西安地区的非技术岗都在一起，所以排队人很多，中午吃完饭下午1点半左右第一组进去群面。 中午吃饭的群面的这8个人已经碰过面了，所以群面的时候很轻松，都是从简单自我介绍开始，然后面试官随机抽了几个人问了下同组一些同学的信息。面试官给的topic为“如何从诺基亚的发展吸取教训”，一番讨论之后两边小组结束了群面，好在中午吃饭有所沟通，最后群面的8个人5个进了第二轮。 第二轮为专业面试，面试官问了有没有销售类的实习什么的，和面试官随便聊了聊就让我去下一轮了。 第三轮为综合面试，也就是boss面（后面签约的时候也是这个面试官，得知是部门负责人），看了看成绩单随便闻了一下，完了就是各种否定，还好坚定信念，一直在疯狂肯定自己，完了面试官就让出去等结果了。 第四轮为英文测试，现场的HR说是托业难度，但是个人感觉比托业简单很多，听力阅读加阐述，没什么难度。整个面试过程唯一不好的就是等的时间太长，早上8点出门等到晚上到学校已经傍晚6点半了，几轮面试中间等的时间太长了，虽然最后签约的时候并没有签约这个岗位，但整体对这家公司还是很满意。 ...查看更多

初试是群面，分为两组人，各9个人左右。有三个面试官，一开始先逐个介绍自己，没人3分钟左右， 都介绍完后，面试官会提问A同学是否记住了别的同学（B、C..）刚才的介绍内容，我之前听他们自我介绍时还没认真记，所以没打上来。这个过程最好用提供的纸笔记录下来。随后便是小组讨论环节，两个小组各列出VR的应用场景，并说出其优势和缺陷。期间双方小组会指出对方小组的漏洞等， 最后5分钟两小组都推举几个人进行总结。 总的来说这个群面环节需要学生冷静陈述出自己的想法，做到有逻辑就足够的了。可惜这是我第一次面试，全过程没主动参与讨论， 被刷下来也不奇怪了，作为第一次面试的教训吧。 ...查看更多

深圳留学生专场 最早貌似8点多就有开始的了 面试接近一天 一共三轮➕英语测试 一面群面 题目并非面经所说西天取经或荒岛沉船一类的 而是具体的案例分析 13个同学一个房间 分两组 如同会议桌面对面坐 前面三名面试官 上来先自我介绍 注意时间一定不要超 不要太多华而不实的话 直接说重点  其中也没遇到其他面经所说注意其他同学说什么 因为面试官也没问我们这些 感觉还是要看面试官的群面 先讨论 然后20分钟陈述 然后对方同学提问 己方回答 然后反过来 如同辩论。 最后果然会要求组内队员选出两个表现最差的人（最差的一般是发言最少的 所以小组讨论和辩论阶段一定要多发言 不要怕错）结束后出去等二面通知  二面应该是业务面吧 并没有抠简历 而是闲聊了其他的 结合我的专业理解 基本也没看我的简历  聊了半小时左右 出去等通知 但是二面有朋友遇到了压力面  所以面试内容其实不绝对 要看你的面试官怎么样等了接近一小时通知有三面  三面和蔼可亲大Boss 开始针对简历上的社会实践活动聊 问了其中三个 基本按照STAR原则答就好了 还问了实践中遇到的挫折。但是并没有遇到 传说的压力面  三面也半小时左右 最后让我问他问题  最后说还算满意 出去等英语测试吧   大概等了15分钟 做了英语测试  内容为Read Aloud，listening. Speaking （两个topic类似雅思 ） 英语测试说难度低但是感觉最后一部分也不算很低 准备时间只有20秒 说2分钟 大致就是这样了 攒人品 希望好运 ...查看更多