面经详情

前台态度不好，像谁欠她多少钱一样。面试官一脸漠然，问我哪里人，学校在哪里？为什么去那个学校。问这些没有营养的问题，都不介绍一下公司现在的情况，之后就问期望薪资，说他们只有底薪三千加提成，在深圳这种地方三千底薪，我就呵呵了，他们家智能门锁是每天都有人上门买吗？这么点钱也就只能耍耍刚毕业的大学生了。后面本人连谈的想法的没有了，再见。 从公司人员的工作状态面貌来说，成立这么久的公司还没有上市不是没有道理的。 ...查看更多

啥都不想说了，公司涉嫌忽悠，宣传要100多个，最后要了60个不到，然后还要让我们实习。另外，百分之80都是走关系进去的，基本都是塘沽人，不知名二三本的，面试过程根本不看能力。早就内定好了，钟面让我等了七八个小时，就给40s自我介绍，董事长还跟人打电话。 简直是浪费时间，我是19届的，希望下届的不要再来浪费时间了，真心坑，从头到尾坑。有的最后留下来的人根本没有来参加过面试，这样的情况很多很多。另外再告诉你们一下工资到手4700，和外包公司中泰技术签。 ...查看更多

网申后收到美的的在线测评通知，在线测评通过后会有笔试，由于面试的岗位是海外销售，所以在线笔试都是英文题目，单选跟阅读理解，题目不难，有摄像头。 笔试通过后收到了面试通知，地点是在学校附近的一个酒店。签到后约8个人一起进去一个大厅，选一个面试桌，有三位面试官。首先是按顺序进行一分钟自我介绍，英文。然后面试官轮流问问题，会根据你的岗位问一些专业问题，也是英文回答。然后面试就结束了。 ...查看更多

只有一轮面试，是河南地区经理直接面的，人很和蔼谦逊，问的问题也比较犀利，属于半结构化面试，会根据你之前的工作经历提出有针对性的问题，深入挖掘比如离职原因、最看重的是锻炼机会还是薪资，对公司以及上一家公司的了解程度，最看重的是你面试这份工作的动机。 千万不要说因为薪资高，一定要强调看中的是平台高，是个宝贵的锻炼机会。 ...查看更多