面经详情
匿名用户
面试了职位:新媒体运营
未通过
大夏天的过去面试
大夏天的过去面试,去了说是招实习生?呵呵!请问简历是怎么筛选的,不招人又何必挂岗位?!这不浪费双方表情吗。
相关推荐
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试是电话邮件通知的。过去之后前台登记,她送了公司的面膜产品。首先是自我介绍,基本情况问了一下,然后问为什么来面试这个工作。针对职位问了对这个职位的理解是怎么样的,然后自己有没有玩抖音、微博,粉丝多不多,介不介意拍视频。如果要宣传一个产品,你会怎么做。
2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试新媒体运营吧,改了几次面试时间,最终约了下午。然后就一个男的,看起来很年轻的样子问了几个问题,他问的很仓促,感觉很赶时间的样子。 我看着他公司比较小,而且是走那种珠宝店里面的小专柜形式,做的主要是IP人物或者游戏的定制类珠宝。感觉市场不好做,所以也没有什么心思去应对那个很赶时间的男人。如果是做设计类型的,去这种公司,应该还不错。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
当时是在学校开的宣讲会,现场投简历,筛选之后立即面试,可能是公司赶档期的原因,一切都很快。 听完宣讲,我们被分到各个教室里进行面试,我当时是想投视觉设计岗的,但现场投简历的时候没有这个岗位的招聘信息,于是我选择了跟自己专业相关的职位,新媒体运营。在教室里等的人不多,可能已经很晚了,大家都回去了,但我还是等着,终于到我了,感觉有点草率,面试不到五分钟就走了。 因为职位工作内容我不熟悉,可能无法胜任这个职位。
...查看更多
包含3个问题,3个回答
Q:你要应聘的是什么岗位?
2 年前 发布
5
匿名用户
新媒体运营
确定通过
一共分两轮面试,第一轮应该是人事面试,谈的内容大概是你过去的工作经验以及对未来发展的职业规划生涯。其实我毕业有2年多了,先后面试了好多家公司,谈到职业规划的面试还是比较少的,给我的印象很深刻。尤其是我说了我未来的职业计划安排后,人事也相应从公司角度出发给我说了一下,我能获得到什么。能设身处地为面试者考虑这个问题,公司之所以能做大,也不是没有道理的。 第二轮面试就是,负责人跟你谈,内容主要涉及到工作岗位的技能验证,包括了你的作品和之前你所获得的业绩数据,很专业。建议想往上发展的小伙伴,可以考虑跟随开锐。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:关于你未来三到五年的职业规划是怎样的?
2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
今天去面试了 新媒体运营的岗位 大致说一下情况 首先让自我介绍 然后就开始问问题了 不停的问 问完就说会把情况反应给相关部门的人 让等复试的消息 其他关于工资 休息时间 公司情况一概什么都没有说 给人感觉很不好 而且一脸懵逼 完全也没有问职位相关能力的问题 都是些关于为什么离职和问之前公司的一些事情 觉得并不是很专业 感觉里面有很多陷阱和圈套 像在菜市场和小贩明里暗里交流一样的感觉
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
面的新媒运营体实习,面试的人是新媒体部门的负责人和运营员。办公室环境很棒,而且据说不加班,十分强调品牌调性。结合印象笔记的具体情境设置各种具体问题,主要考察实践层面的,看你如何分析和解决问题。不过他们需要微博和抖音的运营实习生,跟我擅长的公众号运营不匹配,最后被婉拒,希望有缘再来吧。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
新媒体运营
确定通过
面试前填一下公司的表格,带着自己的简历,然后面试官会根据简历问些问题,第一轮的面试我感觉很不错,和面试官聊得挺开心的,面试官应该是应聘部门内的什么负责人之类的,第二轮面试是校长级别的人面试的,没讲特别多,但是也挺不错的。
2 年前 发布
11
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
众托帮
众托帮面试经验
众托帮面试经验:大夏天的过去面试