面经详情

没什么要求
没什么要求，特别简单，会用电脑就可以。

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匿名用户
公司法务
未通过未通过
会有一个笔试，笔试有性格测试，论述，题目还挺多。之后会有群面。我们是应聘不同岗位，一共5个人，设定每个问题只能回答4次。问题包括想要什么样的师傅，最难忘的经历，如果业绩不好，被同事责怪，会怎么处理，想要什么氛围的工作环境。
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Q：想要什么样的师傅。
2 年前 发布
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匿名用户
专职安全员-外聘员工
确定通过确定通过
一开始有一张试卷，主要考察基础的安全知识，消防、电气、建筑等方面的安全知识都有，还有一点快递相关知识，然后是面试官的问题，问题不会很为难，就是一些工作经验上的问题，好好准备，然后面试题做的不错的话很容易过。
2 年前 发布
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匿名用户
兼职人员
确定通过确定通过
先填公司的信息表（相当于简历了），然后面试相关问题：喜不喜欢教育，喜不喜欢跟小朋友相处（成长保主面向4-12孩子嘛）相关经验也会提到，但没有的话关系也不大，因为面试通过还会有培训考核到时都能反应可否胜任。 接着会有一道试讲题，偏向数理逻辑方面的，也会看你的表达和引导方式，以及给孩子的鼓励等，最后会中肯的给你一些建议，表现的好的地方和需提升的地方，总体不错的。 ...查看更多
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Q：你喜欢教育行业嘛？
2 年前 发布
匿名用户
运营培训生
确定通过感觉靠谱
群面题目是海底捞成功因素的排序，重点是每个因素进行分类，将因素的大类进行排序，再将小因素进行排序。 二面问了一些常规问题：你为什么要选择深圳 为什么选择深圳分行，在深圳有亲戚朋友吗？自我介绍一下，不要说简历上已有内容；你对应聘的职位有什么理解？
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Q：你为什么要选择深圳 为什么选择深圳分行
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
三个部门经理+办公室主任+三位行长的面试官配置，不过全程只有中间的一把手行长提问，除了开始的自我介绍后面就是针对简历提问题，全程十几分钟，针对简历提问，会问到学习的专业，学的知识有哪些，现在还记得这些学习内容么？之前的工作经历如何，为什么选择我们银行，有没有好的社会关系。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
“明珠之蓝”精英乘务员
未通过未通过
和预期有差别，南航宣传的时候说主要看重语言能力，其实到现场会发现，来面试的几乎都是民航大学乘务专业的学生，作为语言专业的我一开始就输了，因为不清楚面试流程，衣服都穿错了，也没有好好准备自我介绍，很多同学都卡壳了。我们那组就进了2个人。
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Q：作英文自我介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
微生物检测工程师
确定通过感觉靠谱
首先，要求说一下你对公司的了解和为什么报这个岗位，是否有相关经验。然后交流公司的薪资、升迁途径和福利。最后HR 觉得你符合职位要求，且在薪资方面协谈一致的话，会邀请你去公司的厂区参观，在做决定。整个过程听轻松的，HR 很温和。
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Q：你对公司和所报岗位的了解
2 年前 发布
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