面经详情
匿名用户
面试了职位:数据挖掘
确定通过
平安科技数据挖掘实习生
第一次面试,投的是日常实习,没有笔试,只有一轮面试,面试官就是你未来的leader,所以还是要看面试官对哪方面比较看重了,我的面试官面试的重点就是你简历上项目,会围绕你的项目去问很多细节的问题,不一定是算法上的,我在学校没有做过什么项目,就老师给了一点数据反复玩的那种,也没有很好的成果输出,但是中间确实尝试了很多方法,然后就把所有尝试过的失败案例也讲了,大概面了一个小时,面完一周左右通知通过。
一轮
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匿名用户
数据挖掘
感觉靠谱
面试的是新的项目组, 一个医疗数据分析的项目,需要偶尔出差,算法描述聊得比较多,面试官之前也在移动干过相互吐槽寒暄了一番。项目还是比较有前景的,收入达到预期笔试的部分有几个点可能写的不是很少,主要完全没有医疗行业背景,估计有点悬!
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Q:设计一个复杂度为n的算法找到链表倒数第m个元素。最后一个元素假定是倒数第0个。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据挖掘
未通过
面试五对7吧,视频远程面试,按照笔试成绩顺序面试。 流程:交材料面试。 1.自我介绍 2.问遇到过最大的挫折是什么,每个人均需回答。 3.面试官会挑几个人问一些问题,问我的是,想不想做系统开发?exm,出于求生欲,想。 4.基本挑完人回答过后就结束了,ps听一起的小伙伴说是其他地方已经招满数据挖掘了,所以让报这些的转岗。
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包含1个问题,1个回答
Q:遇到过最大的挫折是什么。
2 年前 发布
3
匿名用户
数据挖掘
感觉靠谱
面试半小时左右,问了许多,填了表格,等通知中。我面试的是国土调查方面,不用做试卷,ags处理这块的,面试成功的话,会立马安排我去出差,地点未知,唉,随便吧,只要能赚钱就行。hr说面试通过的话,会满足我的薪资要求,这点比较欣慰。
2 年前 发布
5
匿名用户
数据挖掘
确定通过
面试轮数比较多,会有4-5轮面试,首先是电话面试,然后会有技术面试,再有第二轮技术面试,再是人事经理面试,再是HR面试吧。问题比较常规,当中会反复问工作中的项目经验,会根据面试者的项目经验来定薪资,所以说如果是自己觉得能力ok然而年限不足的同学,可能就很吃亏了,这一点上比较推荐年限在5年的老鸟吧,不足3年的新同学推荐还是可以考虑互联网行业,同等工作年限待遇会高很多。
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2 年前 发布
6
匿名用户
数据挖掘工程师
感觉没戏
首先是笔试,在面试官面前做笔试试卷,主要是和机器学习以及数据相关的; 然后是面试,面试结束后就可以回去等通知了。笔试第一道题是说说数据挖掘的流程,每一步具体的解释以及如何评价每一步的正确性;第二道题是说说真阳率和召回率的定义,有什么区别,ROC曲线的横纵坐标的含义;第三道题是如何在一组数据里选择快速选择特征,特征的好坏有哪些评价,大概是这些,具体我忘了;第四道题是如何推到逻辑回归公式;第五道题是bagging和boosting的区别,gbdt和xgboost有什么区别,分别是什么;第六到题是如何用Python和SQL调出一组数据,写出代码来;其余的题目就不太记得了,好像是跟具体业务相关,大概是这些吧。
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包含4个问题,2个回答
Q:KMeans是什么,KMeans每次都要迭代中心点吗。
2 年前 发布
7
匿名用户
数据
感觉没戏
面试很难,问的内容很深入,一面主要询问python爬虫的一些基础知识及项目相关的问题还有手写算法。 然后部门领导二面,谈了谈如果进了公司主要做些什么还有关于公司的一些发展等,整个过程感觉还算不错,聊天氛围挺好,然后就让回去等通知。
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Q:分布式爬虫的原理。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据挖掘
未通过
公司的位置挺好的,整个办公楼外面看上去很简单,但是内部装修还是很现代化的,大家办公的环境也不错,每个人的桌子也挺大的。面试主要流程是先个人介绍,然后问一些语言和算法基础知识,其次问项目上相关的内容,会根据项目设计的东西问一些细节,最后问有没有什么问题。面试官态度也挺好的。
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包含1个问题,1个回答
Q:linux当前运行的python程序。
2 年前 发布
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