面经详情

公司做大数据节能方案的，应该可以学到很多大数据相关知识，加班应该也还好。首先笔试，多是论述题，随便自己发挥的，考察java基础，手写代码，算法的都有。 然后是面试，面试官是从招行挖过来的大牛，问问题都是根据简历上的项目来的，问的非常细也非常深入。问了netty的粘包拆包，问我如何判断一个tcp包的数据是逻辑上数据包的开始位置和结束位置。问了mycat分库分表问题，如何保证自增id等。问了一些虚拟机问题和数据库优化问题，没有真实的项目调优经验还是不要装大尾巴狼，很容易被看出来。 ...查看更多

面试的时候是18个人，知道结果后是招了10个人，都是面试开发的，一部分被分到了研发部门，一部分被分到了java开发，还有一部分被分到了实施部门。 三个领导来面试的，一个是开发部门的，一个是实施部门的，还有一个是研发部门的，实施部门的领导官阶最大，基本上都是聊聊能不能出差，能不能做实施，基本上每个人都会问，聊聊基本情况，技术上面的问的不太多。 ...查看更多

我的面试官也是我入职之后的老大 是我的直属上司 人很好 而且对不同的声音具有包容性 也鼓励我们学习和探索技术知识 本身技术也牛逼..本以为找到归宿可以一路跟下去 谁知道后面来了一堆牛鬼蛇神 架空了我们的老大让其去一线参与编码当一个码农使用 而且不断地打压和为难我们 甚至想要把我们'骗'到别的公司去... 最近去面试的话 看看自己是不是汽车超人或者阿里巴巴的 如果不是 简历慎投我面试过程就是 JVM相关的启动指令 Java内存模型 一些简单的算法 手写个SQL SpringBoot的原理 Spring核心原理 Redis等缓存的设计和使用如何实现分布式锁 剩下的就是介绍一下项目的业务细节..因为我是做B2C出身 公司业务是B2B所以有些地方不太具有参考价值 但是老大还是让我通过了 ...查看更多

整个的流程是给3天时间做homework，英文的题目，做完之后，如果作业通过HR会联系时间过来面试，当然也可以远程面试，面试主要分两部分，一个小时的pair+半个小时的HR面试。 pair的过程主要是讲一下自己的作业以及解题思路，之后面试官会在原来作业的基础上给一个新的需求，去改代码从而实现这个功能，我觉得主要还是考察理解能力和编程能力。HR面试主要沟通项目经验和对技术的理解，以及自己的一些观点之类的。总之不是很难。 ...查看更多

人工智能真是Java程序猿的春天，这段时间找工作，投了不少人工智能公司，投出去基本都会得到回应，依图科技是最快打电话的一家，也是圈内很知名的技术公司，据说应届生只要211/985以上的。 面试很专业，第一轮面试会考察专业能力，比如数据库能力，脚本开发，插件开发之类的熟悉程度，第二轮笔试，笔试题还好，提前准备基本可以过关，第三轮直属主管面试，重点选了一个mysql索引原理拷问。总的来说，面试难度中等偏上，综合性比较强。 ...查看更多

通过内推进入的premier batch，所以不需要参加笔试。 onsite的技术面一共三面，每面45分钟。具体的形式是在45分钟内，在一个网页上完成面试官给出的题目。45分钟时间包括了面试官给你叙述题目的内容，然后编码，并且要通过面试官给出的几个测试样例。编程题目的难度在medium-hard左右。 ...查看更多