面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
给电信、电力做外包公司
去电信做外包,工资不高福利差,加班没有补贴,在这里发展很难在广州买一套房子,对个人的技术发展也不利。
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匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
1.第1轮是笔试面试,考察学校基础知识的学习成绩,包含Java、C/C++、网络、数据库。 2.第2轮是技术面试,来自不同的部门技术人员进行技术面试,主要考察专业素质、学习方法、表达沟通能力等。 3.第3轮是人力面试,采用群面的方式,选择一个主题,大家围绕着主题进行发散讨论,主要考察团队沟通合作能力。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉没戏
马上要启动的项目是我以前做过的,我觉得我的项目方案是没有太大的问题的,面试官也问了很多细致的问题,我可以说把基本框架,功能都说了,面试官当场也没说不满意或者有问题的,但是还是没通过面试,面试官感觉是为了套方案吧。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
应聘者巨多,竞争异常激烈。笔试题目蛮难的,面试也没什么把握。考了2道题,总体来说是开放性的,主要看思路和想法。我理解中的产品经理,其实就是产品策划,宣传,推广,解决用户痛点,挖掘用户需求,让更多人知道百度的产品,然后用百度的产品。
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Q:选一个百度产品,设计一个推广方案。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
未通过
猎头不靠谱的我见得多了,公司hr这么靠谱的,我是第一次见。招聘软件聊的时候,他问你,你回复,你问他,已读不回,没下文。几天后,突然打电话来,问一些基本信息,然后问完,说待会有用人部门来电话面试,然后根本没有。 又过了很多天,又一个hr打电话来问基本信息,我说你们已经有同事来问过了,她表示不知道,只能又说了一遍,然后邀请面试,说待会发面试邀请,然后根本没有。服气。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
感觉没戏
1、到前台后填写一个登记表,然后前台小姐姐会引领你到一个会客室里,顺便给你倒杯水。 2、前台小姐姐拿着你的简历去找hr来面试,简单聊了两句,问了下在哪里住。 3、想hr询问工作的具体内容以及流程安排,她不太了解所以会去找部门负责人和你沟通。 4、接着部门负责人与你沟通相关工作内容,并且了解你的工作情况。 5、应该是觉得我不适合这份工作,所以部门负责人和我沟通完以后,就让另一位大姐来把我打发走了。
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Q:前一份工作的主要工作内容。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉没戏
就是一开始投了简历,是从方可成老师的新闻实验室看到的(很推荐方老师的新闻实验室)然后HR电话约了面试,因为不在北京,是视频面的,面的主管问的问题主要是针对我简历里调研和分析那块的经历,然后根据我的阐述让我讲了对定性和定量分析的看法,过程中考察这个人思维意识吧,但他说到你有没有发现你的思维链条里对自己接受的逻辑才认可,而不认可的方面可能让你错失一些东西的东西的时候,我感觉他认为我的性格可能不适合这个职位。 面试的老师态度比较冷,后续也没有回复面试结果,但总体说字节跳动是有一些好的职位值得去关注的。
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Q:介绍一下你在纽约做的深度调研这个项目的经历,你觉得纽约房租居高不下为什么是纽约贫困人口增多的原因呢。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
未通过
1. 45分钟群面,半小时讨论,5分钟总结和面试官提问环节。群面题目就不具体说明了,我是leader的角色,然后提了几个细节的补充,我们小组人少,只有6个,最终6进2。 2. 产品主管面,自我介绍,然后问我电子简历上的问题,这里我做得不好的一点是没有把我更新的简历给面试官,而且没有对简历做深挖,准备不足,遂挂。 补充:要注意的一点是shopee发邮件的时候不会说一天就走完流程,所以我到现场才知道群面完了就有结果,这也是我没有充分准备单面的原因之一,想着当天回来准备的。我还带了shopee的产品体验报告过去,也并没有什么卵用,还是被喷得体无完肤。
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2 年前 发布
7
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越亮传奇
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越亮传奇面试经验:给电信、电力做外包公司
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