面经详情

首先填一份入职申请表，然后HR会和你做一些简单的沟通，问一些离职原因呢什么的。 然后是技术人员过来面试，主要是我技术不强、之前做的是二次开发。他非要问我是用什么框架、怎么实现的。他说自己是技术总监，问我的问题很简短，但是却想让我把问题答得很全面，我没听明白，他直接说和你交流不下去，就这样吧。 ...查看更多

目前只经历了初面和一面。初面在宣讲会那天，现在想想，额，或许只是为了增加人数，对后续应该也没什么影响。一面在第二天，都不是技术面。 初面：带上两份简历，面试官只问了一个问题：你有什么要问我的吗。 一面：群面。10人一个小组，3位面试官，一个观察我们的，两个记录的，历时一个小时左右。最后说你们最大的优势就是年轻。 ...查看更多

HR-GSS就是个坑，明明我不是这个方向，也叫我来面试。不用笔试，一开始GSS面试,然后是主管，技术副总。副总面完跟GSS说，GSS过来跟我说：我们这个岗位要求还是蛮高的。呵呵，是你叫我来的，你没点判断能力吗， 是不是都叫人来，浪费人时间。 既然是由副总决定的，你一开始搞什么HR面试啊，还问各种情况，HR面试不会安排在技术面试后面吗？GSS堆研发情况也不清楚，有这种HR，这公司的员工能力可见一斑。 ...查看更多