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最最常见的面试问题。
平常心，如实回答面试官的提问。不需要太花哨的语句，但说出来的话语要有逻辑，给人有一种条理性，觉得你是可以使用的人。

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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
整体来说难度一般，但是过不过还是根据自己对公司的意向度来决定，如果一方感觉有点跳，那可能就不过了，所以整体面试下来感觉就是在看人心，不在乎你销售的多少经验，所以最好建议面试自己可以适当的掩饰，不用太凭真性情。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
面试官很好说话，还算轻松，好好沟通一般能过，有过有相关经验更容易通过。不用太拘束，就像喝茶聊天一样，说出你的经历和对这份工作的理解，最重要的是你的心态一定要坚定自信乐观，让面试官看到你乐于挑战的心，面试就没太大问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
首先是辉瑞的HR电话面试我，了解下我的基本信息。后来是我的区域经理电话联系的我，首先也是了解下基本信息，然后通知我去上海面试。 面试采取的是一对一的面试，因为是实习生的岗位，所以直接地区经理面我，感觉还可以，自我介绍，然后就自己在校经历说一些，做过哪些学生工作，然后用三个词语来形容自己，能突显出自己的品质以及跟岗位相匹配就可以了。感觉难度一般。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
不需要任何的经验，没有任何的学历要求，能说会到就行，能吹牛更好，在里面上班要求会忽悠，怎么忽悠都行，就是各种忽悠，客户买3000的电脑也给2000来块的，买4000的电脑还是给2000来块的。反正就给什么赛扬4核，奔腾4核。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
首先给招聘人员打电话，他让直接找前台，前台会给你一张表格填例如基本信息工作经历等等，然后去面试间等hr，hr首先看眼表格，然后就是自我介绍等等的一些列问题，问你之前工作经历，业绩多少，离职原因，最后说会择优录取，等通知。
包含1个问题，1个回答
Q：你对公司的发展基础有什么看法。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
未通过感觉没戏
一面无领导小组讨论，给你几个人资料讨论选哪个人做领导。二面抽词+领导提问，抽到的词是名声，提问你有实习经历吗。三面抽词视频面试，自我介绍父母从事什么工作？实习经历，怎么参加的实习？有什么收获？为什么选择宁波银行？你有什么优点和缺点？
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Q：父母从事什么工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
先群面，大概十几个人，个个自我介绍，人事再挨个问问题，问题问了过后，人事再提一些问题看如何，让面试者回答，最后再问对工作和公司还有没有要再问的，此过程中，人事一直在记录你的表现，并作为评估。 群面过了在单面，问几个问题，最后在等候面试结果，先参加新员工培训，5天4夜，后在到分配的店面上班。 ...查看更多
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Q：为什么选择我们公司。
2 年前 发布
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