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面试外贸业务员的经验
面试通常分为2轮。 1. 第一轮是人事部经理面试。通常会让你做一个英文的自我介绍和问一些简单的英文问题,主要是为了测试你的英语是不是OK。 2. 第二轮是部门经理面试。 2.1也是先自我介绍(当然,这次的自我介绍要尽量说的时间长一点,否则会让人感觉你口语不行) 2.2 给你十多分钟看下公司的英文宣传册,然后现场写英文邮件。主要测试你对外贸的熟悉度。
Q:问一些关于你个人以后打算在哪里发展,职业规划等的问题1条回答

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