面经详情

面试的是新东方泡泡少儿的校长职务，一开始对于少儿板块，并不少很感兴趣，可是因为考虑是新东方，体量比较大，猎头也一再推荐，就去看看了。过去后，是一位称是合肥少儿板块的负责人，面试，问了一些过去的工作过往，以及对于未来工作的一个打算，大概15分钟左右。 然后半个月后通知复试，给的是单校区负责人的岗位，经过思考，个人也认可了该岗位，可具体问到kpi细节，以及晋升标准，就不说了，说是因为还未入职，不便透露。但是等到具体的入职那天，相关的薪酬制度依然没有给出来，而且所谓的校区负责人，实际上就是一个市场，只负责招生，其余的教务，销售，校区管理等，均未有涉及，所以综合考虑，放弃了该offer。 总体来说，新东方诚意不足，有点先忽悠过去再说的感觉。