面经详情

整个过程一个小时左右。首先是被HR带去笔试，基本都是选择题，主要是考一些会计和审计的专业知识，类似CPA考试里面的题目。完成以后交给HR，等待面试官反馈。不久以后被通知可以进入下一轮面试了。 面试官就是部门老大和一位项目经理，没有问什么太刁钻的问题，主要就是了解一下我在国外的学习生活情况，考CPA用了多长时间等等，感觉还是比较注重简历里面呈现出来的内容，即使笔试没有发挥好可能也问题不大，因为我感觉自己就是答得一塌糊涂。 ...查看更多

先是让我们做了一套题，这套题包括两部分，一部分是行测，考察我们的推理判断能力，另一部分是专业知识测试，考察我们对会计、审计、财务等相关的基础知识的掌握程度，不难，都是很基础的题。        做完题后，人力的小姐姐单独和我们聊了聊天，就是一些兴趣爱好啊，以后想在哪工作呀，一些学习经历呀等问题，过程很轻松，没有专业面试。 ...查看更多

面试3部分，主要讲一下经理面试和Par面。经理面试会着重问技术层面的问题，如果是财会专业会问财务方面的问题，也会问注会考试通过情况。根据实习经历提问。 Par面，根据网上分享的帖子，一般都说德勤有3W问题，为什么做审计，为什么来四大，为什么来德勤。然而事实是，面试我的par在介绍完后，第一句就说，没有3w问题，就你个人学习和实习经历阐述10分钟。问完后要求英语讲2分钟，内容不限制，不可以是之前重复的。由于我是财会专业，要求讲一个学习时遇到的审计case，讲财务中存在的问题，和报表中的钩稽关系。最后，问还有什么问题。 整体而言，个人感觉比较开放，难度系数不算网上而言的那么简单。 ...查看更多

面试主要其实就是自我介绍，三位合伙人为面试官。面试的过程比较轻松，合伙人会简单问你为什么选择大信江西分所、为什么选择事务所这份工作、能否接受加班之类的问题，正常回答即可，之后介绍关于所里的待遇、薪酬之类的。其实最主要还是要自身条件，CPA很重要，是个很大的加分项！...查看更多