面经详情

不知道能不能过，先来攒点人品。 面的是华西大区商业地产事业部，在广州异地面成都岗位，提前一晚hr才通知，第二天早上学校要答辩不能按时到，hr的飞机又是下午两点，但hr人很nice，给了机会让在一点前到就ok。结果赶到都不用群面，直接hr结构面，自己感觉讲的挺好的，很正常的面试，围绕简历提问。 20号面的，到今天还没收到通知，估计是凉凉了。哭唧唧。 ...查看更多

首先面试官说我与岗位十分匹配 之前做的是行政的 面试的是总助 问了面试官感觉自己不太合适 但是面试官说我非常合适我才去的 去到之后公司环境好暗 非常的压抑 很小 环境不好看 然后去到面试 面试的问题在boss直聘上问过了 自我介绍又一堆问题怎么解决都回答出来了 面试官问完之后要求薪资 我说五到六千 因为工作两年了要求这个薪资不过分吧 而且那边的薪资是写七到八千 和我一起面试同个岗位的女生要求的八千 我都不敢写那么高 就写了五千到六 呵呵 六点问面试官结果 面试官说工作经验与这个不匹配 那面试官还说很适合呢 这个理由我也是非常无语 真的是很不负责任的面试官 非常可恶 浪费了我那么多时间 呜呜...查看更多

先是在网上投简历，HR通知面试。首先是HR面试，非常坦诚的介绍了公司情况，然后询问工作经验，职业规划和一些个人情况。HR交流后觉得不错会进入下一轮面试，是用人部门老大直接面（不过现在不知道是什么流程了）。部门老大会就专业和岗位职责进行面试交流。如果用人部门觉得ok会让HR再来谈一轮，主要就是谈薪酬和职级等等入职之类的。 这个过程，面试者得到充分的尊重，很棒的体验。 ...查看更多

周五接到电话，当时正在面试，接到这家公司的电话，还蛮开心的，约了周一下午面试。周末参加大型活动，还参加了皮划艇比赛，我也没想到体力消耗会这么大，周一有点咳嗽了，话都说不动，还是开了一个多小时车子，按时到了公司。 先是一个hr出来，叫我说，接待的礼仪都是很一般的，其实很多细节就说明了诚意。企业与求职者也是平等的。聊了20分钟，让我等了差不多5分钟，然后到人力资源负责人办公室聊，边聊他还在办公。聊了差不多15分钟。聊得很莫名，你们通知我来面试，就是对我经历的认可，只要我证明经历都是真的，就可以了。不用你来告诉我要怎样怎样对吧？ 总之，就是你有再多东西，面对一张**、莫名、***，大男人还有****的脸，实在是觉得莫名其妙。原本对这家公司印象不错，但是实地看了环境，又接触了人，对比下来，不看好这家公司。有管理水平的公司，即便说判定求职者不合适，也会采取更妥当的处理方法。 老实说，个人认为，这个职位，和我匹配度超高。我判断错误，原因在于对于这家公司认识有误吧。如果我是老板，这种hr，可以扫地出门了。 ...查看更多

第一次面试的时候去得太晚了，原来是滚动式录取，看到有个HR小哥哥面试一个报酒店前台的女生，问她一些日常用语的英文都不会结果也能过。 第二次我去的时候人很多，HR主要就问你有没有类似经历，学校在哪里这些的。不过后来我听一个女生说她回答HR说她是和她姨一起来的，结果HR觉得她不够独立就PASS掉她了。 ...查看更多

跟一般的面试流程差不多，因为当时比较晚了，所以填完表后是人事专员、人事经理和用人部门经理即项目经理一起面试。 先是人事经理先提了一些问题，然后是部门经理提问，最后是问我有什么问题，人事经理言谈举止很好，让我自我介绍，问一些跟工作经验相关的问题。部门经理很专业，很严谨，问的都是比较专业的问题，在问我之后，还用PPT演示讲解了公司的科研情况。 ...查看更多