一开始是电话沟通了一下,后面说领导出差然后耽搁了一小段时间,然后就约了时间面试。面试官是人力资源部的一个小姐姐,感觉讲话十分有逻辑性。主要就是自我介绍,你在所有经历中收获最大的是什么经历,你的职业发展方向,你过往的实习经历等作了详细的提问,要对自己的简历非常非常熟悉,我当时有一个活动的参与人数说的和简历上写的有点出入,被质疑了一下,幸好圆过来了。
lz本人还修了辅修专业,还问为什么不忘其他方向发展,因为人力岗是不限专业的balabala。最后还问了一下家庭情况,父母工作hr说人力只招一个实习生而且工作量大,要加班啥的,负责的工作也涵盖了好几个板块,社招,企业文化建设和培训等等,感觉压力会挺大的。
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