面经详情
匿名用户
面试了职位:psp
确定通过
好公司推荐,工作氛围轻松
一轮HR面试,英文介绍自己,二轮群面是主管领导面,最后大老板面。全是中国人,但是需要英语交流。积极主动,学校差不多,英文好,基本可以通过。
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匿名用户
文员
未通过
面的文员岗位。要求兼顾前台还要会修电脑、打印机,会基础网络维护,会做账跑税局,会行政会招聘,问了一堆设计软件会不会用,最后说这个岗位到手3-4k能不能考虑,还说之前试岗了十几个都受不了走了,服了。 以上绝对真实,拿来当段子讲给朋友听都够了。
2 年前 发布
8
匿名用户
税务咨询
感觉没戏
Superday, 众所周知,所有的面试在一天内完成。PWC整体氛围非常好,也没有人为难,我觉得最重要的就是记住,小组合作中不是竞争的关系,而是合作的关系,就是为了让小组整体表现更突出而准备的。我觉得有了这个信念,一整天你都会觉得非常舒适,无论是在提问还是回答环节,都不是为了挑战对方而挑战,而是为了帮助对方更好的完善才提问。 英语口语好非常重要,心态要稳。即使我最终并没有录取,但是我觉得这是一个不错的公司和不错的经历。记住一条,if it didn't open,it's not your door.面包会有的。
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Q:对我们部门有什么了解。
2 年前 发布
13
匿名用户
礼仪老师
感觉靠谱
面试的时候分了两轮,一个是自我介绍,一个是试讲,作为礼仪老师,首先要有一定的专业性,招的啊时候会更倾向于民航专业的,还要有一定的教学经验,会讲课,如果实在不会讲课的话,公共演讲不错也是可以的,包容性还是很强的,如果你实在不会,还有很多可以学习的地方。
2 年前 发布
5
匿名用户
3d建模师
确定通过
我面试的时候面试官和蔼可亲,但不怎么懂技术。他会先给i我介绍一下公司的发展历史,然后问面试人员的工作经验,然后我俩互相聊了又一个多小时聊的差不多就可以走了(这个过程应该是考察我的沟通能力吧。)最后会结合技术测试的结果和面试的结果综合评判,等电话通知是否录用这些,在你离开的一周内会由结果。
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Q:为什么离职到我们的公司来啊?
2 年前 发布
2
匿名用户
分行业务培训生
感觉靠谱
先报到领名卡,随后是无领导小组面试+半结构化面试。 无领导小组面试,先各自看题目5分钟,每个人发言1分钟(不按照顺讯),再集体讨论15分钟,最后派代表进行3分钟演讲。 随后是半结构化面试,面试官给出一个情景,然后每个人1分钟回答,讲解决方法。最后是针对个别同学进行单独提问。
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2 年前 发布
1
匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
手机查询找到地方的,转了一圈才找到上楼的楼梯,老板亲自面试,问了一个最难的问题,为什么离职,感觉不知道该怎么回答好,其实我想问,你什么要招有工作经验的啊,为什么不招应届生啊,你知不知道好多应届生找工作有多苦啊。
2 年前 发布
6
匿名用户
兼职人员
确定通过
先填公司的信息表(相当于简历了),然后面试相关问题:喜不喜欢教育,喜不喜欢跟小朋友相处(成长保主面向4-12孩子嘛)相关经验也会提到,但没有的话关系也不大,因为面试通过还会有培训考核到时都能反应可否胜任。 接着会有一道试讲题,偏向数理逻辑方面的,也会看你的表达和引导方式,以及给孩子的鼓励等,最后会中肯的给你一些建议,表现的好的地方和需提升的地方,总体不错的。
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Q:你喜欢教育行业嘛?
2 年前 发布
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