面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
确定通过
不要紧张,都会过去的
分成两轮,初选会让填写资料,会有一线主管跟你聊,会谈及工资等,第二轮会让初步进去的集体培训,培训后再筛选。
培训
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匿名用户
行政专员/助理
未通过
面试行政助理,电话邀约问要做前台的可以接受吗?我说可以,饭没吃完早早赶过去,前台小姐姐把我简历拿到老板那边,让我去面试,我还在想如何表达好自己。结果面试官自我介绍的机会都不给,直接说做前台需要身高,我不符合,说考虑考虑?要身高为什么招聘上不提出硬性要求。 醉了,一分钟不到就出来了,感觉浪费了大家的时间。而且那边是母公司跟子公司合并在一起的,去到那里发现那层楼所有公司前台标志都没有这个公司的名称,才发现是没有写出来,反正很无语。
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2 年前 发布
3
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
1、在前台表明来意时 前台行政人员全程没有与人对视 语气冷淡 态度高傲 一开始以为是工作繁重 所以需专心致志的对着电脑 后续提交资料来回好几次 始终没有抬起头与人说话 这是一个朝气十足以人为本的公司行政前台该有的表现吗 2、面试过程中 面试官的提问始终紧紧围绕离职原因 其他内容基本没有提问 在提问过程中 并没有一定的引导性和结果导向性 让人抓不住问题的重点 同时一样的态度高傲 3、岗位职责描述有出入 面试下来才清楚该岗位是主要做人事方面的事情 但是岗位职责描述却是行政的工作内容
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2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
面试分为两轮,整体井然有序。第一轮,部门主管面试,一个面试官对四个应聘者。就是轮流自我介绍,再结合每个人的学科优势简单问几句,然后询问对于公司与企业的了解认知,职业规划等等很常规的问题。主要看语言表达和自我认知吧。但是面试的主管整个过程中喜形于色,脸上的不屑和不耐烦一眼就能看透,最后匆匆结束了。 第二轮,高管面试,三个面试官对四个应聘者。主要提问者是级别最高的一个老总,其他两个人基本不提问,还是自我介绍,然后就闲谈瞎扯随机问吧。我回答一半的时候高管又被电话催走了,面试记录员追出去询问面试结果,随后面试停止了。 这次面试怎么说呢,因为四个应聘者一起面,所以知己知彼,但是这次的竞争对手真是我见过的最菜的,所以我最后拿到了offer,但是薪资太低被我拒了。
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包含1个问题,1个回答
Q:对这个岗位了解多少?
2 年前 发布
7
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
因为喜欢刺猬家的产品,所以投了他们家,刺猬属于创业公司,团队成员都很年轻,办公环境也很不错,我面试的岗位是人事行政助理,第一面是hr询问了我基本情况,由于我是应届生,没有相关实习经验,唯一靠边的是有行政人员的实习经历,第二面是该部门的负责人,我们聊了很多,我很喜欢刺猬家的产品,整个过程很愉快,他们也告诉我具体的工作内容,同时也问了我对996的看法,个人认为互联网公司加班在所难免,只要是有意义的工作,并且也获得相应的酬劳我是可以接受的,这就是第一面的过程。 第二轮是笔试,需要24小时完成,有方案设计的相关题目,我是因为工作内容与自己的职业规划有出入,所以放弃了后面的面试,个人还是很喜欢这个公司的,希望以后有机会合作。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
觉得对岗位还是有一定要求的,很荣幸能够被筛选出来参加面试,人力部门能感觉到氛围特别和谐面试感受挺好的,临走的时候也是送出门,有没有结果说都会给到反馈,觉得挺不错的。 希望能通过吧,感觉自己经验不是很足,但是学习能力不错的希望能被考虑啊。
2 年前 发布
3
匿名用户
行政专员/助理
未通过
简历筛选过了,笔试也过了,电话约定4.17视频群面,离约定面试前一天打电话来说已经招到人了明天面试取消?然后说可以继续投递仍在线岗位。我看了一下有一个行政服务的岗位职责一模一样,想起自己有选择服从分配,于是联系打电话来的hr问能不能继续开始流程。 hr回复说可以但要自己投递,自己投递后网站提示不能重复投递。接着今天(4.17)收到新邮件说我面试没通过?不会是被坑了没参加上吧,往邮件里的邮箱寄信说明情况,回复说这次校招你没机会了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
公司是一家私人医院,不是连锁店那种。面试官不太靠谱,耽误我一天的时间,约的早上10点面试,面的人事行政助理文员的岗位,上午面的感觉不太好,面试官还要让你等所谓的院长在复试一下,然后下午等到。所谓的院长喜欢地域黑和性别黑,不想录用你,各种找茬,不明着说。
2 年前 发布
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